被开除了,能拿到工资吗?
我在公司没犯什么错,没有违反公司制度,也没有对公司造成经济损失,她们就找了个借口开除我,说我在公司没有价值。当时我上班没满一个月。这样我可以难道工资吗?听说新劳动法里有规...
我在公司没犯什么错,没有违反公司制度,也没有对公司造成经济损失,她们就找了个借口开除我,说我在公司没有价值。当时我上班没满一个月。这样我可以难道工资吗?听说新劳动法里有规定被开除者是可以拿到两三倍的补偿的,是吗?
我们当时还没签合同。 展开
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6个回答
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必须给你工资,上多少天班给多少天,
而且开除要另外多付你1个月的工资,但没有你说的那么夸张多给你两三个月的,
这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,
网上有的一查一看就知道了
一般都可以拿到,如果不行,找到你在那里工作过的证据去劳动局投诉,用人单位不希望劳动局上门查他们,如果不发给你,你暗示一下会去劳动局投诉,应该没问题。请采纳。
能问一下,你们签合同了吗?工作多久了?
而且开除要另外多付你1个月的工资,但没有你说的那么夸张多给你两三个月的,
这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,
网上有的一查一看就知道了
一般都可以拿到,如果不行,找到你在那里工作过的证据去劳动局投诉,用人单位不希望劳动局上门查他们,如果不发给你,你暗示一下会去劳动局投诉,应该没问题。请采纳。
能问一下,你们签合同了吗?工作多久了?
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你好,你可以拿到工资,另外公司辞退你,你可以申请经济补偿金。工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以协商,协商不成,可去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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您工作期间的工资能拿到;您可以申请劳动仲裁,用人单位需证明开除您的理由合法正当,否则不仅要支付工资还要支付经济补偿金。
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可以要求1个月的经济补偿金
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