Question

毕业生就业协议书 毁约问题

我签了一家单位（A），现在想毁约，但是A不同意，她说她们不会和我毁约，还说我明年可以不去她们单位，但是我找了好几家单位，她们说我没有协议书她们事不会和我签别的，快过年了，这事搞得我好烦，大家有什么办法！！！我的档案和户口也转到A所在市的人才中心。
如果我想毁约，单位还是不同意，我可以申请劳动仲裁么？楼下的兄弟，协议书是买不到的，如果想领一份新的，必须有原单位的解约函和协议书（4张纸），我们学校是这么规定的。 我们学校就业指导中心老师说，只要我拿到原单位的解约函和协议书（4张纸），他就会给我一份新的就业协议书，不需要什么办理毕业生改派手续，我可以拿着新的协议书与另一家单位签， 我现在烦的是怎么说服A单位同意我毁约，有经验的给点招啊！！！

Answer 1

　　你应该无法申请劳动仲裁，劳动仲裁只能审理裁决因劳动关系发生的纠纷，你和你的A单位，根本就没有产生劳动关系。
　　如果你非要找个“说理”的地方，可以到法院申请诉讼解决。

　　以下的资料你可以参考一下：
　　就业协议的解除
　　为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1）到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章） 2）向招生就业办提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3）招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 就业协议的解除分为单方解除和三方解除。 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
　　违约责任及毕业生违约的后果
　　就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。 毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

Answer 2

看来你的协议书中没有约定违约金
单位的意思是他们可以不承认这个协议书
但是嫌麻烦
不想办这个解约手续
个人有权单方面提出解约
单位不同意那纯粹就是无理取闹
再懒这个手续也应当帮你办的
可见此单位是极度不负责任的
这样的企业不去也罢
你再跟他们协商下
晓之以理
用劳动法的观点来论述
一纸解约函
绝对不是什么太麻烦的东西
跟单位负责人面谈
多说些好话
先说明自己理解单位的难处
其次阐明自己的难处
人有时候是一定要低三下四地求人的
因为我们的十万火急在某些人那里只是午后的一杯茶

劝君不要试图走法律道路
中国的法制实在是让人不敢恭维
官司一打就是多少年
花费无数金钱、时间

Answer 3

你们学校老师说的正确，原单位不出具解约函，高校就业部门是不可以为学生发新的就业协议的。建议你再继续和A单位联系，实在不行就拿点违约金吧 劳动仲裁程序繁琐 不建议 但是如果真到非常严重的时候 还是应该寻求法律保护的 祝你好运

Answer 4

你交违约金的话一般企业不会为难你的。
不过像你这样的情况也有很多，建议你还是找A单位好好谈谈，跟他们说明情况。
跟企业谈的时候建议你放低姿态，晓之以情，动之以理，跟他们将清楚原因。
最好亲自过去面谈，一次不行，多谈几次，相信为被你的诚意感动。买点小礼品啊之类的。
签工作一定要慎重噢！

Answer 5

就业协议书已经签掉了，就算你毁约也没有新的协议可以签。
你可以跟学校联系一下，看看能不能买一份新的，我以前有买过！
最好联系学校的毕业生指导中心或者就业指导中心之类的部门，有熟人最好