Question

求写一份劳动争议仲裁申请书： 案例如下，求解如何申请仲裁和如何赔付

案例：2009年9月18日到公司上班，2010年9月14日公司领导说车间没建好，发了2个月工资先回家，2个月以内就会叫回上班；2011年11月3日来电话称保险停了并已转出，进行辞退，一直没有签订合同

Answer 1

您的时间写的很乱哦，11年刚开始，您已经过快过完了，申请仲裁吧。
直接去当地劳动部门填写劳动申请仲裁书就可以了。
提醒：主要以公司一直未给签合同，申请双倍工资。依据劳动法82条：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

仲裁申请书
申诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
法定代表人： 职务：
被诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
案由：（写明争议案件的性质）
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）
事实与理由：
1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点
3、实事求是地说明被诉人应承担的责任
此致
仲裁委员会
附：1、证据
2、本申请书副本 份
申诉人：
年 月 日

Answer 3

抓紧时间进行仲裁，按照所说的情况可以主张双倍工资，经济补偿金，社保等，我不知道你是什么地方的？
南京投诉比较快