Question

定额人工费合同文件要求按照47元/工日，实际工人可以达到120元/工日，这两项有什么区别？

为什么编制单价人工费和实际人工费差距这么大，47元/工日怎么确定的呢？
2010年签订的合同里面要求所有单价人工工日单价按照47元/工日，但市场上肯定不止这价，我的意思是为什么编制单价人工工日单价比市场上面要少很多？

Answer 1

个人认为定额对工日单价的规定是很不合理的，实际操作中它也允许调整，所以你还是按市场价调整吧：
1.定额规定的人工工日单价非常低，哪怕是最新更新的定额，还是与市场严重不符。
2.定额规定的工日内的工作量也很低，比如，某台设备，安装工日定额是一个工日，我在施工管理中发现，其实派两个人一个小组去安装这种设备，两个人一天可以装个四五台，按定额，他俩装两台就完成任务了。所以一个工人一天实际完成的工作量是要大于定额规定的一个工日的工作量的。

Answer 2

定额的人工费是社会平均完成规定工作量的工日费用，不能完全按市场价调整。因为“综合工日*定额工程量”才是预算的人工费，如果您输入市场价会高很多的。还有劳动定额是按标准换算的，不能拿实际施工的来具体比较。另外，您2010年签订合同的时候已经约定了综合人工工日单价了，只能按照这个计算，约定大约法定。；

Answer 3

定额的工日是包含礼拜天的，比如一个礼拜7天，定额中只要做5天，但是算钱是算做了7天，而且每天还有休息时间，还有定额中的工人都带有各种保险，总体来说其实我赚的是工日总数，再这么算也是不会亏的，你不能觉得他不合理，其实你可以简单的算成 实际工资=定额工日单价×7/5+（各种保险），自己去算算吧

Answer 4

定额编制是哪年的事
肯定赶不上市场物价的变化的
但定额同时规定人工费是可以随市场价调整的