想考公务员的必看,要不你会后悔一辈子
第五,为什么大部分的公务员待遇差。1、现在是阳光工资,工资水平我上面已经说了,中低水平;2、工资调整必须得先做民意调查,而民意调查的结果都是反对。中华民族的内斗能力是最牛...
第五,为什么大部分的公务员待遇差。1、现在是阳光工资,工资水平我上面已经说了,中低水平;2、工资调整必须得先做民意调查,而民意调查的结果都是反对。中华民族的内斗能力是最牛的,幸灾落祸也是最本质的特征,不信你可以去做个调查,无论给哪个行业加工资,投票的结果都是不同意的占多数,因为他们见不得别人好!而这与西方国家的高薪养人是截然相反的,也许这就是为什么中国的贪污事件总是不断,越反越多,这个因素不能说不是一个关键因素!
当大家看过我的真篇肺腑之言以后就知道了,厉害的人最好不要进入这个行业,去哪里发展都比这要好!找不到工作又没有资金的倒是可以考虑,因为你一无所有,干别的也不行,我就是这样的,才考了这个部门偏僻的岗位! 展开
当大家看过我的真篇肺腑之言以后就知道了,厉害的人最好不要进入这个行业,去哪里发展都比这要好!找不到工作又没有资金的倒是可以考虑,因为你一无所有,干别的也不行,我就是这样的,才考了这个部门偏僻的岗位! 展开
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由于最近几年国家对公务员的上岗都采用招考制度,这使得很多大学毕业生在面对工作压力的情况,都纷纷选择报考公务员,觉得公务员工作稳定,再加上盲目地听信公务员待遇很好。
在这里我以一个过来人的经历向未曾加入公务员队伍的兄弟姐妹说明以下几个情况:
第一,公务员待遇处于资薪待遇中低水平。为什么这么说呢,分2种情况:1、经济发达地区的公务员的待遇基本处于平均工资水平,但是这样的工作岗位竞争压力非常大,机会很渺茫,可以说渺茫的机会给予就是一个中等水平工资待遇的工作;2、经济一般或是落后的地方,工资待遇处于低等水平,差不多就是月光族,厉害甚至还不能维持一个的生活!而且不要妄想年底会有奖金,这个在现在的工作制度上是违法的!
第二,什么样的人应该考公务员。这个问题我想是每个尚未进去公务员队伍最应该关心的问题,我觉得基本原则是两点:1、非常优秀的人才就不应该进入这个行业,这是个埋没人才的地方,因为你这块金子在哪里发的光都比这里亮。2、专业没有学好,找不到工作的可以进入经济一般,岗位比较偏的行政部门!因为这里的待遇不是最低的,最起码不会饿死!
第三,进入公务员队伍的难度问题。这个问题不能简单地用难或是不难来回答,基本因素有以下几点: 1、绝对的背景实力可以让你轻松进入公务员队伍;2、绝对的实力基本上可以让你进入公务员队伍,前提是没有上面那种情况发生;3、绝对的运气,就是考你这个岗位的人同时不具备上面2个因素,具体的我就不说了,而且这个运气也只会出现在经济一般、职能偏远的岗位。
第四,公务员工作成果问题。一句话:领导说你干好了,你就干好了;反之,你就是干好了,领导没有说,那也是没有干好!
第五,为什么大部分的公务员待遇差。1、现在是阳光工资,工资水平我上面已经说了,中低水平;2、工资调整必须得先做民意调查,而民意调查的结果都是反对。中华民族的内斗能力是最牛的,幸灾落祸也是最本质的特征,不信你可以去做个调查,无论给哪个行业加工资,投票的结果都是不同意的占多数,因为他们见不得别人好!而这与西方国家的高薪养人是截然相反的,也许这就是为什么中国的贪污事件总是不断,越反越多,这个因素不能说不是一个关键因素!
当大家看过我的真篇肺腑之言以后就知道了,厉害的人最好不要进入这个行业,去哪里发展都比这要好!找不到工作又没有资金的倒是可以考虑,因为你一无所有,干别的也不行,我就是这样的,才考了这个部门偏僻的岗位!
在这里我以一个过来人的经历向未曾加入公务员队伍的兄弟姐妹说明以下几个情况:
第一,公务员待遇处于资薪待遇中低水平。为什么这么说呢,分2种情况:1、经济发达地区的公务员的待遇基本处于平均工资水平,但是这样的工作岗位竞争压力非常大,机会很渺茫,可以说渺茫的机会给予就是一个中等水平工资待遇的工作;2、经济一般或是落后的地方,工资待遇处于低等水平,差不多就是月光族,厉害甚至还不能维持一个的生活!而且不要妄想年底会有奖金,这个在现在的工作制度上是违法的!
第二,什么样的人应该考公务员。这个问题我想是每个尚未进去公务员队伍最应该关心的问题,我觉得基本原则是两点:1、非常优秀的人才就不应该进入这个行业,这是个埋没人才的地方,因为你这块金子在哪里发的光都比这里亮。2、专业没有学好,找不到工作的可以进入经济一般,岗位比较偏的行政部门!因为这里的待遇不是最低的,最起码不会饿死!
第三,进入公务员队伍的难度问题。这个问题不能简单地用难或是不难来回答,基本因素有以下几点: 1、绝对的背景实力可以让你轻松进入公务员队伍;2、绝对的实力基本上可以让你进入公务员队伍,前提是没有上面那种情况发生;3、绝对的运气,就是考你这个岗位的人同时不具备上面2个因素,具体的我就不说了,而且这个运气也只会出现在经济一般、职能偏远的岗位。
第四,公务员工作成果问题。一句话:领导说你干好了,你就干好了;反之,你就是干好了,领导没有说,那也是没有干好!
第五,为什么大部分的公务员待遇差。1、现在是阳光工资,工资水平我上面已经说了,中低水平;2、工资调整必须得先做民意调查,而民意调查的结果都是反对。中华民族的内斗能力是最牛的,幸灾落祸也是最本质的特征,不信你可以去做个调查,无论给哪个行业加工资,投票的结果都是不同意的占多数,因为他们见不得别人好!而这与西方国家的高薪养人是截然相反的,也许这就是为什么中国的贪污事件总是不断,越反越多,这个因素不能说不是一个关键因素!
当大家看过我的真篇肺腑之言以后就知道了,厉害的人最好不要进入这个行业,去哪里发展都比这要好!找不到工作又没有资金的倒是可以考虑,因为你一无所有,干别的也不行,我就是这样的,才考了这个部门偏僻的岗位!
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看什么啊
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看啥?
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