你好,我公司老板于一月七日口头形式通知我解雇我,而且是无理的解雇,还让我签辞职书,我不签,她不发工

 我来答
moonstiger
2011-01-21 · 超过39用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:167
采纳率:0%
帮助的人:71.1万
展开全部
你们老板是法盲。或者他不是法盲,欺负你不懂政策。
1、口头通知没有证据,你让他提出书面通知。
2、单位可以无理由接触员工。但前提是足额发放工资和经济补偿金,工资包括正常的工资和因为单位解雇员工所需多发的1个月工资,经济补偿金从职工入职起,满一年 给你发放一个月的经济补偿金。
3、我怀疑:你们公司跟你签订劳动合同了吗?如果没签,事实劳动关系,双倍工资。
4、如果无法通过双方沟通解决问题,建议去劳动监察大队举报。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式