Question

司法求助，急急急！请各位帮忙了

我同学爸爸打工时，把右手的大拇指弄断了，我知道这属于工伤，我想知道应该要求那些赔偿，能赔多少？应该怎样申请司法处理！

Answer 1

1、从理论上讲，打工时受伤属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
但工伤认定的前提是必须与用工单位签订劳动合同或形成劳动关系，且需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
具体的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定。
2、如果你同学爸爸与用工单位形成雇佣关系，则他的受伤不能认定为工伤，也不适用《工伤保险条例》的相关规定，而应认定为人身伤害，可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定主张人身伤害赔偿：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

Answer 2

这得证明赔偿方有过错，否则只能出于人道主义的支付。支付数额随心的

Answer 3

必须先鉴定伤残等级，在《工伤保险条例》中规定，不同伤残等级的赔偿标准不同，因为各地的人均收入和人均消费支出不同，如果是打工所伤，可以在当地法律援助中心寻求法律援助。