我现在想做人事,以前只做过人事行政助理,面试时,考官总会问我:以前你在部门内负责什么,内部有几人?

因为在这一方面没有实际的工作经验,找工作就很困难,以前也面试过几家公司,但最后都以失败告终,所以现在面试时,就干脆说自己做过。可一问到具体问题时,自己就不知道怎么回答了?... 因为在这一方面没有实际的工作经验,找工作就很困难,以前也面试过几家公司,但最后都以失败告终,所以现在面试时,就干脆说自己做过。可一问到具体问题时,自己就不知道怎么回答了?请有经验的人帮我解答一下。 展开
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tracy850617
2011-01-25 · TA获得超过916个赞
知道小有建树答主
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一般人事助理主要是负责现场招聘呀,初步面试呀,简历筛选呀,员工入离职办理呀,员工花名册管理,一般人事部就3、4个,有的大的公司有8、9个都有可能,
scottwakeer
2011-01-25
知道答主
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先找一份不要求工作经验的公司要学习!
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天勤蜗牛
2011-01-25 · TA获得超过677个赞
知道小有建树答主
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其实差不多,你如果真的想在人事上发展的话,可以先从一些起步的做起,比如人事助理之类的,这样要容易一些。同时也要补充一些理论知识,多看一些书籍和上一些论坛。这样问到问题的时候你不会不知所措,不过也只是应付一些初级的职位。
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