Question

在公司里，应该怎么和同事相处？

我在公司里很少说话，也不知道要和同事讲什么话题。

Answer 1

　　因为人际关系好像是自然的，与生俱来的能力，所以很少人注意沟通形态与技巧。有时把一些沟通上或态度上的错误都想成"这是天生的，无法改变的"，就不试著去改变自己的错误沟通态度。但其实沟通是需要学习的，我们要试著去观察周遭环境的人，谁的沟通技巧好，谁的态度顽固不堪，都是要我们值得去学习与警惕自己别犯了同样的错话，所以我们都必顺去学好人际沟通，而且要不断的学习和练习中获益。
　　沟通技巧之发展
　　让我们尽量去了解别人，而不要用责骂的方法吧！让我们尽量设身处地去想：他们为什麼要这样做。这比起批评责怪还要有益和有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
　　「了解就是宽恕。」
　　就如约翰生博士所说的：「上帝本身也不愿论断人，直到末日审判的来临。」所以我们凡人更需如此呀！
　　当我们不在思考某些特定问题的时候，通常会花费百分之九十五的时间去思考与自己有关的问题。现在，假如我们暂时不去想自己的问题，而去思考其他人所提出的观点，我们就不必刻意去讨好他人。因为刻意讨好他人的话在说出口之前，已被人看轻了。我们日常生活当中最常忽略的美德之一，便是赞美。
　　严苛批评别人不仅不能改变他们，更不能鼓舞他们。有一句西方格言说：「人只活一次，所以，任何能贡献出来的好与善，让我现在就去做。不要迟疑，不要怠慢，因为你只活这麼一次。」
　　「成功的人际关系在於你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你及对方的不同角度。」这个道理十分简单明了，每个人应该都能一眼看出此话不假。但是，这世界仍有百分之九十的人在百分之九十的时间里，忽视其重要性。
　　这些备受欢迎的人，大半都具备几个特点：
　　第一是亲切。爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身分地位，和其他人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。不论是大官、大老板、大人物、大明星，乐於接近周围的人，随时保持快活的心情，愿意说些家常话，这种和自己家人一样的亲切态度，往往使人乐於接近，而且发自真心地受到吸引。

　　第二点是开朗。第天开开心心的人，谁见了都会喜欢。脸上带著笑容，与他见面也会觉得自己变愉快，这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人，大家不由自主的就会想找他接近。

　　第三点是热心。在团体中热心的人，总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事，怕麻烦，只会一谓的推托，总是觉得为何麼是我来做，总是怕吃亏，这样的人是不易受欢迎的。热心的人，很多大家正需要帮忙时，他会挺身而出来做；有时会不计较自己损失的利益来造福大众，这样的人，我们往往会对他的所做所为感到感谢，感到敬重他。

　　第四点是幽默。会说笑逗大家开心的人，去哪儿都占了上风。人人都喜爱开心果，谁爱愁眉苦脸呢？虽然或许他们背后有满腹苦水，但是面对大家时还是把欢笑带出来，谁能不爱他们呢？

　　第五点是好看。丑陋的人里面，也有讨人喜欢的，不过生得好看，到处都占一点便宜吧！这是不可否认的事实。诗人说：「美是永恒的喜悦。」喜欢美好的事物，本来是人的天性，美丽的人，到处被人簇拥著，也就是这种天性的反映。外表、打扮、穿著能让人觉得赏心税目，也是吸引人的重要条件呢！
　　伪装让人失去真我，而讨好别人，最终并不能赢得人们衷心的喜爱。没有人能确切明白自己是不是真的受人欢迎，可是每一个人都可以扪心自问：你是不是喜欢自己？心理学家凯特发现，要让别人真正喜欢你，就要让自己培养喜欢自己的特质。也许你会感到相当惊讶，因为一般人认为可以吸引人的美貌、魅力、人际关系等等，并不是你需要具备的特质。这个世界上有很多人生得既不美丽，又不富有，可是却能受到朋友的喜爱，最重要的道理是：他们真心喜欢自己。

　　底下是心理学家凯特的八点建议，如果你能接纳，也许你也能轻易成为一个喜爱自己的人。
　　快乐要自己找，它不会从天上自动掉下来。生活中有很多的快乐事物，都等待你去发掘。与朋友分享新的思想、运动、渡假、看书等等，这些快乐的途径，所费不多，却需要你运用智慧去享受。若你只是坐著抱怨生活枯燥，没有积极为自己创造快乐那麼很快就会变成一个令人讨厌的人。
　　你不防试试吧,我试过的,挺有效的,这是我的一朋友交我的.

Answer 2

刚到公司不久的时候是这样的，除非那是一个很有包容力的公司，很融洽。不过这样的公司现在恐怕不多。一般新到一个公司，前几天大家不知道你的底细，都会比较客气。过一段时间大家对你怎么样就要看你自己的了。
和人相处的时候，不同的人要有不同的方法。细说就太多了，只大致分成两种吧；但总的方针是－－真诚！
一种是跟你合得来的人，比如兴趣相投，性格相近，或者生长环境接近，文化思想差别不大的。这样的人只要不是一点不接触，或者有利益冲突，慢慢的都会好起来，大家在一起的时候聊你们共同的兴趣，然后慢慢的就什么都会涉及一些了，建立信任后他会给你很多帮助的；
另一种就是合不来的了，这样的人，你不会一开始就知道的，总是接触一段时间后，或者被他算计过，或者总是对你冷冷的，无论你怎么努力接近都适得其反的，这样的人，我建议不要努力想改变他了，自己无愧于心，管他怎么想呢，关键是不要因为他为难过你，你就在工作中不给他方便，因为那是工作，他用工作卡你是他不懂事，私交和公事要分开。
所以，公司里和人相处，大家虽然在一个公司工作，但开始都是陌生人啊，建立信任要有个过程的。你自己要有信心，最近的新闻大事都可以拿来讲讲啊，只要你有自己的特色，别人不会不理睬你的。说错了话题不要紧，只要不得罪人就好了，原则就是真诚、谦虚。
祝你成功！

Answer 3

谈谈工作上的事情啊,偶尔开开小玩笑啊,放轻松自然便是哦!不过最好是少和同事谈论公司的是是非非,於人於已都不好!

Answer 4

不冷不热，可有可无！太热了别人会觉得你是个马屁精，太冷又觉得你是个难相处的人！

Answer 5

害人之心不可有，防人之心不可无。