Question

如果上班不满一个月就想辞职，如果没有提前一个月辞职，是不是拿不到工资？

Answer 1

工资是可以拿到的,只要付出正常劳动,单位是无权扣工资的,至于提前多少天辞职,要根据劳动合同的情况来处理,如果在试用期内,提前三天即可.如果出了试用期,提前三十天是指不需要公司同意就可以在三十天后离职,当然也可以双方协商.如果没有签定合同,那随时都可以辞职,但作为职业道德,一般不要给单位留下无法交接的事务,还是稳妥的作好交接再离职比较好.

Answer 2

那你这属于在试用期的时候，你提前3天写辞职报告就可以了，工资按天算，一定要付给你的。

Answer 3

看你们公司如何规定的，如果有新人来接手你的工作，应该不会扣掉你的工资。另外你要和你的上司好好沟通。一般而言是不会扣除你的工资的。

Answer 4

劳动者已经付出的劳动应该得到工资。但是"没有提前一个月辞职"算你旷工怎么办？不是抵消了工资。尽量一个月吧。

Answer 5

这个要看公司啦 一般不会不发工资的 要和你的领导提前沟通下