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我 看见 这样一则报道。2010届武汉市某大学设计系毕业生的刘健已顺利的签约到了北京一家THS Mobile Data Exchange 的开发公司成为一名角色动画开发工程师,试用期的月薪就达4300。而他的同班同学很大一部分还在奔波于各大招聘会场和网络广投简历,却还未找到工作,更别谈高薪。是什么原因让他那么快、那么顺利找到工作?刘同学说,主要得力于大学时的规划及第二技能的专业培训。
在校时:注意锻炼培养能力尤其是社会实践应用能力
记者了解后发现,刘同学和他身边的同学比起来说,学习成绩可能比不上,但是社会实践经验丰富,最重要的一点是他的实际操作能力很强,一个项目开发能很快的上手,这些都为他找到这份满意的工作加了不少的印象跟能力分。
刘建同学说,他进大学的时候就开始规划了,很注重培养自己的实际应用能力,参加过不少技能培训,能让他找到这份满意工作还得益于他在四维梦工场的培训,这里的老师都是具有多年实战经验,授课也不同一般,比较的重实际操作,基本上是以项目的实战演练为主,老师们也经常让他们做一些项目开发能有机会与名企工程师同台竞技。如今,他谈起这段经历时,都表示对他在找工作的起了很大的作用。因为大学毕业生缺少的就是经验,在校外培训时的锻炼,正好弥补了这个重要的不足之处。
一些招聘企业也表示说,在学校就实习过和锻炼过的学生,有相应的经验、上手快、主动能力强,能比较快地融入到工作中去,他们很愿意选择这样的学生。
希望对你有帮助
在校时:注意锻炼培养能力尤其是社会实践应用能力
记者了解后发现,刘同学和他身边的同学比起来说,学习成绩可能比不上,但是社会实践经验丰富,最重要的一点是他的实际操作能力很强,一个项目开发能很快的上手,这些都为他找到这份满意的工作加了不少的印象跟能力分。
刘建同学说,他进大学的时候就开始规划了,很注重培养自己的实际应用能力,参加过不少技能培训,能让他找到这份满意工作还得益于他在四维梦工场的培训,这里的老师都是具有多年实战经验,授课也不同一般,比较的重实际操作,基本上是以项目的实战演练为主,老师们也经常让他们做一些项目开发能有机会与名企工程师同台竞技。如今,他谈起这段经历时,都表示对他在找工作的起了很大的作用。因为大学毕业生缺少的就是经验,在校外培训时的锻炼,正好弥补了这个重要的不足之处。
一些招聘企业也表示说,在学校就实习过和锻炼过的学生,有相应的经验、上手快、主动能力强,能比较快地融入到工作中去,他们很愿意选择这样的学生。
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