为什么腾讯公司不要那些学历低的人,难道学历低就没有资格吗?

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手机用户54481
2013-12-01 · TA获得超过108个赞
知道答主
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1,首先这个不能怪腾讯,这是绝大多数企业用人一个门槛,是有很多原因造成的,当下学历的贬值已经给过于重学历的企业敲了警钟 2,但是,目前来说我们中国的教育体制下,学历必不可少的代表了一个人受教育的程度,对于当下就业买方市场的情况下,供过于求,所以用人单位必然要设置一些门槛对人才进行筛选,普遍意义上来看,没上过学的素质和上过学的受过高等教育来说会有一个差距,况且像腾讯搜狐这样规模的公司在对人才需求上是一个标准化流程化的进程,即使你是千里马,也要先经过企业标准化是的赛选,所以没有机会表现自己能力下就被刷下来了,话说回来如果大中型企业不进行这样的,给每个人机会的话,等招聘到合适的员工企业也该倒闭了! 3。有心人天不负,面对社会现实,你应该积极进取,不要怨天尤人,总有发光机会!
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大多企业公司招聘人才
首先看的就是学历
所以如果学历低就提升学历
才能找到好的工作
希望回答能够帮助你
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