想要招聘一个合适的外贸业务,要注意哪些问题?

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猜我u31
2013-11-10 · 超过63用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:175
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  第一:建议找专业的外贸公司的业务员或者经理人。以提成的方式做自营出口!款到付佣!
  第二:如果您厂的待遇等各个方面不是非常好的,最好不要找新手,如果找了,把他培训好了就飞了。当然如果贵厂的环境非常好,最好还是培养自己的业务员。
  第三:招聘一些兼职业务员,现在做外贸的又很多是做SOHO的。他们手里有丰富的经验和资源。出货只是为了得佣金  总结:  1,有一定的英语口语,能和客人(老外)正常交流。
  2,有学习能力,(需要对产品,对行业的学习)
  3,有一定的外贸技巧。对单证和操作很熟悉。
上海孚盟软件有限公司_
2021-11-26 广告
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鄞晟赵妙芙
2013-11-12 · TA获得超过3963个赞
知道大有可为答主
回答量:3222
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帮助的人:444万
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外贸人员其实蛮多的,看你们公司怎么考虑了。如果一定要招聘做过泵阀行业的外贸人员,那么在市场上面的人才流通量可能会比较少,其实你可以招聘一下做过其他行业的外贸人员,自己稍加培养还是很能给公司创造利益的。不过你可以到泵阀英才网上面看看,他们网站在这一行做的还是很牛的
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