Question

求一封不会得罪人的辞职信~~

因为是熟人介绍的公司所以就去了。。。刚开始的时候说可以学很多东西。。。但是3个月什么都没学到，学的都是我本来就会的。。。而且工资太低。。。加上餐补交通补助之类才1500。。。因为是一环内我房租都是2000。。。虽然上班很闲也有双休和节日福利。。。但是光午餐费都不止600。。。这样子上班我真的hlod不住啊。。。但是不知道怎么跟上司说啊。。因为挺熟，而且他还老说什么他觉得他给我这份工资正合适因为我值得（说的我好像多不值钱而且我从来没有拿过这么低。。。而且1500很高吗？？？我今年才到成都真的不懂啊！！！！）
求一封辞职信要求含蓄不要直接说什么我嫌工资低啊。。。

Answer 1

　　劳动者正常解除劳动合同不需要任何理由，只需要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定履行提前告知义务即可。

　　辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

复杂问题简单话，直接说，因为待遇问题另有工作打算，提出辞职。