Question

经济法作业求答案

四、判断
1、劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。 （ ）
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （ ）
3、某商场规定，过季打折商品，当面选好，如事后发现质量问题，概不负责退换。此规定为格式条款，对顾客有法律约束力。 （ ）
4、拍卖公告、招标公告、招股说明书为要约邀请。 （ ）
5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。 （ ）
6、甲公司向乙公司订购一批奶粉，乙公司将国产奶粉谎称为进口奶粉。此合同为效力待定合同。 （ ）
7、某公司向银行申请贷款100 万元，某商场作保证人为该笔贷款承担一般保证责任，贷款合同约定的还款期限为2009年12 月31日。某公司到期未偿还银行贷款，银行于2010 年2月将某公司起诉至法院要求其履行合同义务。如果法院在采取了强制执行措施后，某公司仍然不能偿还银行贷款，作为保证人的某商场应当承担保证责任。 （ ）

五、案例分析
1、甲、乙、丙、丁、戊决定共同投资设立“红光”汽车修理有限责任公司（简称为红光公司）。公司注册资本为350万元，甲公司以土地使用权出资，作价100万元，乙公司以房屋出资，作价70万元，丙公司以现金100万元出资，丁以设备出资，作价70万元，戊以劳务出资，经全体出资人同意作价10万元。五人商议，成立董事会，由甲、丙担任董事，甲任董事长，丙任总经理；不设监事会，由丙担任公司的监事。
请问：红光公司的上述做法是否有违法之处？为什么？

2、甲饮料厂以生产的“山泉”矿泉水著称，多年来一直销路不错。2005年，该厂向商标局申请注册了“山泉”商标，并取得了“山泉”商标的专用权，由于本市还有“野泉”“灵泉”等矿泉水生产厂家，竞争十分激烈。甲饮料厂为获得竞争优势，一直给予其业务员以较高的权利，内部规定签订标的价格为5万元以下的合同而无须申报批准。2010年1月10日，该厂的业务员张某未持任何证明与乙商场签订了50万元的矿泉水买卖合同。
请问：（1）此合同的性质如何？为什么？
（2）乙商场应采取什么措施使得合同有效？
（3）如果张某是持该厂的全权委托书与乙商场签订该合同，该合同是否有效？为什么

Answer 1

1. 对 2.对3.错4.对5.错6.错7.对

   违法之处：

   1.戊以劳务出资，经全体出资人同意作价10万。

   原因：有限责任公司不能劳务出资。

2. 丙任总经理；不设监事会，由丙担任公司的监事。
   原因：经理不得兼任监事。

   1.该合同是可撤销合同。因为该厂的业务员张某未持任何证明。

   2.乙商场购买甲饮料厂“山泉”矿泉水。

3. 该合同是有效，因为果张某是持该厂的全权委托书代表甲饮料厂