私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。
一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外，招聘时的最基本要求都是这一本证书。
可以说，教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证，报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。
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有的学校只要具有相对应的教师资格即可，但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说，一般专科学历只能报考到初中，本科可以报考高中，在报考老师的时候，要看好学校的公告，然后再去做准备。
其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师，普通话一定要过关，试想一下，如果老师的普通话都不过关，那么会直接影响到孩子的普通话，并且也会影响到同学们的听课情况，这样的老师绝对不算合格。
最后，最好有教学经验，其实无论是公立还是私立学校，有经验的老师总是更容易进入教学状态，如果你有经验当然更好啦，如果没有教学经验，只要符合招聘条件，也是可以报考的。
私立学校招聘教师一般有如下要求：
1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先；
2、热爱教师工作熟悉高中各科课程设置，有授课或辅导经验者优先；
3、 熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式灵活教学。
4.、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、有师德，乐观豁达，擅长与学生沟通交流。
私立学校的发展意义
教育的加速发展来源于制度上的创新。各国在人力资本积累过程中，之所以能够保持人力资本的长期持续增长，重要的原因，就是在不同的阶段先后经历初等教育、中等教育和高等教育加速发展的过程。
各级教育的加速发展并不是一个自然过程，而是得益于制度创新：一是国家对教育的制度安排；二是教育开放。教育向民间开放，带来私人对教育的大规模投资。这样一方面解决了政府办教育的供给不足的问题。
另一方面满足了个人对于教育多样性的需求。在实施高质量义务教育的同时，向民间部门开放教育是现代国家在解决教育治理问题上重要的公共政策选择。
由于义务教育制度安排之外的教育是典型的纯私人物品，而且在义务教育之后的教育阶段（特别是对高等教育而言），受教育者所获得的自身收益要高于教育的社会收益，家庭或者个人有足够的投资激励。
因此，教育发展中的制度创新往往带来教育的跨越式发展，而不是单纯的积累性（或线性）增长。
1. 师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先
2. 热爱教师工作熟悉高中各科课程设置，有授课或辅导经验者优先。
3. 熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式灵活教学。
4. 普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、有师德，乐观豁达，擅长与学生沟通交流。
5. 熟练使用计算机，能在学校住宿
6. 有创新思想和进取精神
2018-06-27 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
一般私立学校都是需要教师资格证的，只是没有统招来的那么正式而已。
当然，如果有特殊技能和荣誉证书等，可能会不需要。
除此之外，基本都需要教师资格证。
