Question

要进银行工作要什么条件？通过什么考试？

我现在大四（学的是工科），本科学历，英语四级。我对金融会计什么的一无所知，当我将来想进银行工作，想问下有关的事项，比如说要通过什么考试、要哪些复习资料、复习要多久、注意哪些问题…………感激不尽啊。不要复制。

Answer 1

2020年银行招聘考试报名条件：

个人素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

所学专业

一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

自身学历

硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

英语水平

绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。

银行招聘考试要考察的内容

考试分为3个部分：
第一部分：行政能力测试（8：40-10：20）100道选择题 
第二部分：英试（10：30-12：30）100道选择题 
第三部分：综合专业测试（1：30-3：30）100道选语测择题 
1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试，包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理 
2、英语测试包括语法和词汇（30题）完型填空（20题）10篇阅读理解（50题），阅读理解文章特别长，生词特别多 
3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容，（经济类的考生），另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容

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Answer 3

　　一、招聘核心条件：
　　1、学历：全日制本科以上学历；
　　2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，
　　个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的
　　其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有
　　特别要求，有些岗位不限专业。
　　3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调
　　能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、
　　有持续的学习意愿。

　　二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上，英语过关，专业对口（不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位）但实际上每年申请银行的人特别多，所以在大学四年的各项指标如果都很优异，这包括成绩好、有实习经历、当过组织者，甚至体育好，都可能帮助比别人具有有更多的竞争力；资格的话，金融方向有银行从业资格证最佳。
　　三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把握，（尤其是如果家里没有什背景的话，因为这种招聘比较公正，一定要本科生才能参加）而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西，数学语文一般都不会很难得，英语要再抓一抓，尤其是如果要去中国银行的话。
　　四、 如果错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是这种招聘暗箱操作比较多，商业银行都是要拉存款的，所以如果家里有背景，能够承诺每年在银行存多少钱的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，而且岗位一般是客户经理，不是柜员。但是如果本身就很有实力，那么银行也一定会招的，但是进去之后一般都是当柜员。

Answer 4

首先，一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会你一定要好好把握，（尤其是如果你家里没有什背景的话，因为这种招聘比较公正，一定要本科生才能参加）我有好几个同学就是通过这种方式进银行工作的，而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一样的。你只要复习一些会计方面的东西，数学语文一般都不会很难得，英语要再抓一抓，尤其是如果你要去中国银行的话。
其次，如果你错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是这种招聘暗箱操作比较多，商业银行都是要拉存款的，所以如果你家里有背景，能够承诺每年在银行存多少钱的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，而且岗位一般是客户经理，不是柜员。但是如果你本身就很有实力，那么银行也一定会招你的，但是进去之后一般都是当柜员。
最后，我想告诉你在银行工作是很有压力的，无论柜员还是客户经理，尤其是刚开始工作的时候，我自己刚开始工作的3个月，每天都要加班到9、10点钟的样子，压力很大，很多东西都不能出差错，不然会挨批评，希望你能做好心理准备，呵呵~

Answer 5

1、针对本科应届毕业生各大银行都会实行招聘的公开招考，留意一下你意向的银行他们的公告信息。一般在他们的官方网站都会有公布出来！考什么内容需要根据你申请应聘的职位来决定的，到时候他们的公告会有详细说明。报考以后你可以去一些专门交流考试的论坛听听人家怎么说的。

2、直接咨询你们当地或者意向银行所在地的劳动服务公司。现在很多银行都和这些劳动服务公司有合作协议。不过一般通过这种渠道招进银行工作的大多数都是网点的柜台工作人员，属于劳务派遣性质.(也就是人们常说的外遣)。通过这种渠道进入银行工作一般难度要比第一种方法难度要小很多。但这种员工并非银行正式员工属于外部编制的。意思就是他们只是银行委托劳务公司派遣过来的人，银行和劳务公司签订合作协议将工资等待遇直接划拨给劳务公司让劳务公司来给这些人发。所以这种渠道进入银行工作的人，总体来说待遇和福利都要比正式编制的员工要差一些。

祝你好运！