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可以参考一下面试安排
需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。
直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。面试前进行资格审查,具体时间和有关事宜另行通知。
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