广西北部湾银行招聘进去之后做3、4个月觉得不好或者不适合能辞职吗?如果辞职有什么代价?希望详细点~! 5
1个回答
2015-04-25
展开全部
根据劳动法,如果在试用期辞职无任何风险,最多提前七天递辞职信即可,一般提前三天。招进去才三四个月,应该没过试用期。如果已经过了试用期,正式录用的话,辞职要提前一个月才行,无任何后果。如果签合同时已经明确列明违约条款的,则按合同列明的条款做。如果没有违约条款则不用承担什么后果。但是如果为了使你达到工作状态而给你的培训,单位可能会要求你赔偿培训费,如果没有那就没什么事了。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询