Question

如何算公务员晋档晋级？

我是98年12月上班的，99年11月转为科员的，请问到现在为止我是几档几级？

Answer 1

　　根据你所说的情况，你现在应该是属于副主任科员：十七级至二十四级。
　　公务员领导职务层次与级别的对应关系：
　　(一) 国家级正职：一级
　　(二) 国家级副职：二级至四级
　　(三)省部级正职：四级至八级
　　(四)省部级副职：六级至十级
　　(五) 厅局级正职：八级至十三级
　　(六) 厅局级副职：十级至十五级
　　(七) 县处级正职：十二级至十八级
　　(八) 县处级副职：十四级至二十级
　　(九)乡科级正职：十六级至二十二级
　　(十)乡科级副职：十七级至二十四级。
　　(十一)社区或驻村干部：二十五级
　　综合管理类公务员与级别的对应关系：
　　(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
　　(二) 副巡视员：十级至十五级；
　　(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
　　(四) 副调研员：十四级至二十级；
　　(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
　　(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
　　(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
　　(八) 办事员：十九级至二十七级。
　　职级晋升具体条件：
　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

Answer 2

公务员晋级晋档方法：
1、晋升职务增加工资。
公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

 2、按年度考核结果晋升级别增加工资。
从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
3、按年度考核结果晋升级别工资档次。
从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

Answer 3

公务员晋级晋档方法：
　　1、晋升职务增加工资。
　　公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　2、按年度考核结果晋升级别增加工资。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　3、按年度考核结果晋升级别工资档次。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
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Answer 4

　　公务员晋级晋档方法：
　　1、晋升职务增加工资。
　　公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　2、按年度考核结果晋升级别增加工资。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　3、按年度考核结果晋升级别工资档次。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

Answer 5

　公务员晋级晋档方法：
　　1、晋升职务增加工资。
　　公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　2、按年度考核结果晋升级别增加工资。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　3、按年度考核结果晋升级别工资档次。
　　从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。