和办公室的同事很难沟通,怎么办
我刚到一家公司上班,办公室就我们俩人,都是男的,我23,他36,刚去的时候,每次我和他说话他都不理睬,就像没听见一样,弄的我很尴尬,有时他也回答,但是声音很小,也很简短,...
我刚到一家公司上班,办公室就我们俩人,都是男的,我23,他36,刚去的时候,每次我和他说话他都不理睬,就像没听见一样,弄的我很尴尬,有时他也回答,但是声音很小,也很简短,几乎听不到他在说什么,我也不好意思再问了,现在已经快3个月了,还是这样,真的不知道他是个什么性格的人,觉得无法和他沟通,请问我该怎么办
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举个很简单的例子,一个足球爱好者,和一个文学爱好者,他们两个在一起,没什么话说~于是足球爱好者就学着去读点文学作品,文学爱好者去看点足球新闻~没想到过了几天两个人在一起,觉得那么有话说,而且足球爱好者可以吧自己的足球知识传授给文学爱好者,而文学爱好者又把自己的文学知识传授给足球爱好者,两个人就这么扯啊扯就有话说了
可见交际能力的关键在于,培养广泛的兴趣爱好 ,如果兴趣不够广泛~即使你再壮着胆子去和别人说话~也说不了几句就会陷入尴尬状态~我有个兄长就是这样,总想提高交际能力,但还是没话说 ,相反的~如果你兴趣广泛~即使你性格再内向,也会因为有你感兴趣的东西~而在交际中更自信,根本不用担心交际怯场 ,最后送你一句话~取悦于人,不如取信于人,交际到一定程度的时候,就不能只是说逗人家开心的话~那样人家会腻的~要说出些有深度的话 ,交际类的书本不要看太多~读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,用那些时间还不如好好多出去锻炼一下交际!
可见交际能力的关键在于,培养广泛的兴趣爱好 ,如果兴趣不够广泛~即使你再壮着胆子去和别人说话~也说不了几句就会陷入尴尬状态~我有个兄长就是这样,总想提高交际能力,但还是没话说 ,相反的~如果你兴趣广泛~即使你性格再内向,也会因为有你感兴趣的东西~而在交际中更自信,根本不用担心交际怯场 ,最后送你一句话~取悦于人,不如取信于人,交际到一定程度的时候,就不能只是说逗人家开心的话~那样人家会腻的~要说出些有深度的话 ,交际类的书本不要看太多~读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,用那些时间还不如好好多出去锻炼一下交际!
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还有一个办法叫做对症下药,公司里你是新来的遇到其他的同时就多打打招呼介绍下自己,人放勤快点。问一下其他跟你相熟的,或者人不错比较热心的,看看你办公室的这个同事是个怎样的人。或许你的这个同事就是这样性格的的人。习惯就好了。
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以诚相待,有些问题不是你能解决的,你同事就那种性格,你是改变不了的,你能做的就是坦诚相待,不逢迎也不歧视,保持平常心就好了
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