Question

新进一家公司一个星期不到老板要我去挖曾经的同事（在线等答案）

第一：同事不是跟我一个职位于行业的。（男的本人也是男性不要想歪了。）
第二：那个同事跟我曾经的关系非常好（一年的蜜月期），不过在我快离职的时候因为工作事情闹翻了（半年无联系）。
第三：我才入职不到一个星期合同还没签订。
第四：不是老板要我去挖墙脚，而是要我约同事过来老板跟他谈谈。
第五：老同事真的过来，我不知道会不会背后说我坏话。而且他真的过来上班，相当于我间接挖了墙角增强了现公司的人员储备我是否有相应的回报？

请问，这浑水我该不该趟？是借口推脱掉还是帮忙？求职场高人指点迷津。

Answer 1

Answer 2

我觉得还是不要了吧。
第一，你和这个同事都半年无联系了，你现在怎么跟他开口？说是为他好让他跳槽？你也不知道这个公司是不是适合他，如果他来了以后不如意会不会把责任怪罪在你身上？
第二，你现在让他来谈谈，那属于是他欠你人情呢还是你欠他人情呢？都不好说。不管面没面上。
第三，你入职还没多久，如果现在就开始这样，如果说句不好的你现在的老板过几天把你开了却把他留下了你说你会怎么想？你原来公司的老板会怎么想？而且不稳定的时候，还是比较安分点好。
第四，你还是新人，就算是回报也回报不了你什么的，没有实力照样不能转正。所以还是别想了，如果老板有意向叫他公司的人事自己去联系你的原来的公司，再说了你那个同事也不知道有没有跳槽的想法，你去问算什么