今天面试一个员工给面的 技术聊的还行 然后他去问了下经理 回来说等人事通知 这个有戏吗 程序员面试

今天面试一个员工给面的技术聊的还行然后他去问了下经理回来说等人事通知这个有戏吗程序员面试面上没面上需要等通知吗还是当场就能决定... 今天面试一个员工给面的 技术聊的还行 然后他去问了下经理 回来说等人事通知 这个有戏吗 程序员面试面上没面上需要等通知吗还是当场就能决定 展开
 我来答
温州动车追尾想
2016-07-08 · TA获得超过146个赞
知道小有建树答主
回答量:317
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帮助的人:187万
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用人主管和你谈了3个多钟头,这说明你不存在表达能力不行的问题,让你等通知,薪酬什么也没谈说明根本没打算用你,至于你只看到你一个人面这个岗位,那很难说,也许是已经有了别的人选,也许是你面试的态度,或者言语在无意之中给这个主管的印象不好。最后说一句:你不一定非得要在这个公司做的,现在用人单位大把多!
程胜发
2016-07-08 · 做喜欢的事,爱喜欢的人。
程胜发
采纳数:8 获赞数:3

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这个看面试的人,要是经理认定的当时就可以拍下来!
更多追问追答
追问
说等通知就是没戏了吧
追答
那就等呗,一句话的事!
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2016-07-08 · TA获得超过4280个赞
知道大有可为答主
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多数情况下没戏,要确定基本当时就确定,让你多久来报道了,找工作一天要多面试几家。没那么容易
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