六西格玛黑带该如何定义?

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2016-06-07 · 最值得信赖的管理咨询专业机构
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  ①6 sigma Black Belts(黑带)
  为企业中全面推行6 Sigma的中坚力量,负责具体执行和推广6 Sigma,同时肩负培训绿带的任务,一般情况一个黑带一年需培训100位绿带。该职位为全职6 Sigma人员。

  ②黑带的作用---消灭顽固品质问题
  尽管6 Sigma技术上意味着3.4PPM的不良,但在实践中此术语表示的意义远不止简单的数字。黑带为改善公司的品质提供一个具有战略、统计及工具的整体品质文化,他们是使用此工具并被认证的品质专家。严格的教育和实践经验给6 Sigma 黑带提供了解决顽固品质问题的工具,黑带精通于数据分析及先进的问题解决技术,在其他人员被品质缠住进退两难的时候,黑带可以找出问题解决的方法。他们善于进行课题管理和调动小组的能动性,他们的课题可以帮助公司每年节省大量金钱。

  六西格玛黑带是六西格玛改善项目实施的核心主导者,是六西格玛方法论在企业推进的中坚力量,也是六西格玛改善文化的传播者。

  六西格玛黑带的核心职能有四:
  1、在大黑带(MBB)指导下,主导较复杂的跨部门或跨流程项目改善
  2、协助MBB指导绿带实施单一流程或部门内流程项目改善
  3、协助MBB训练绿带和项目团队成员
  4、协助企业六西格玛倡导者识别改进机会,实施六西格玛项目布局
  由于黑带人员主要分布企业中高管理层及技术骨干,培养一支高素质的黑带队伍,对于六西格玛理念及方法论是否能够扎根于企业、融入文化起着决定性作用。
张驰管理咨询有限公司
2016-07-12 · 中国六西格玛奠基人
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张驰咨询成立于2001年,专注提供六西格玛、精益六西格玛、精益生产、DFSS服务,客户均来自于全国各地,其中包含知名上市公司及世界500强企业,客户续约率连续10多年高达95%以上;
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  黑带一词来源于跆拳道。跆拳道有着严格的技术水平等级制度和晋级升段考核要求。腰带的颜色代表着练习者的水平。从低到高依次为白带(10级)、白黄带(9级)、黄带(8级)、黄绿带(7级)、绿带(6级)、绿蓝带(5级)、蓝带(4级)、蓝红带(3级)、红带(2级)、红黑带(1级或一品、二品、三品)、黑带(一段至九段)。

  六西格玛专业人士的级别一般只有黑带大师(MBB)、黑带(BB)、绿带(GB),个别企业为了普及六西格玛知识,又设置了黄带(YB)。
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