如何做好新形势下企业思想政治工作
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企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入到工作和生活中,也是促进企业全面发展的一种教育疏导工作。随着国际国内形势的发展及高速公路国企化改革的不断深化,员工队伍结构出现新变化新特点,呈现年轻化、流动化,思想观念呈多元、多样、多变趋势。如何深入探索深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,要求我们以党的十八大提出的社会主义核心价值观为基础,在继承中创新,在开拓中前进,认清时代特点,创新工作思路。
一、认清形势,明确目标
现阶段企业思想政治工作面临的新情况:一是思想政治工作的对象不断发生变化,职工队伍的层次不断发生翻新,个人的思辨能力和个性化特点越来越强。二是企业改革尤其是涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击,需要化解一些思想困惑。三是生活方式多样化,社会思潮和社会资讯的多元化,使整个社会环境的影响直接加大了思想政治工作开展的难度。所以,企业思想政治工作要处理好集体、个人和民生三者之间的关系,必须将思想政治工作作为企业改革和发展的生命线,同企业整个经营治理相互渗透,共同作用于企业治理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入经营治理范畴之内,充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时,也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心,从企业改革和发展的大局出发,把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节,为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
二、创新观念,提高修养
思想政治工作者是灵魂的工程师,是思想政治工作的先锋者,担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力、智力支持的历史使命。所以,企业思想政治工作者,要与时俱进,充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新课题,坚持用最新理论成果武装头脑,及时总结思想政治工作中的好经验、好做法,提炼上升到制度层面,形成长效机制。不断赋予思想政治工作新的内涵,创造新的载体,引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,为公司发展贡献力量。
三、以人为本,做好疏导
思想政治工作要以人为本,调动职工积极性,才能创造更大的经济效益。学习实践科学发展观,深刻领会和准确把握十八大主题,落实以人为本的理念,体现在思想政治工作上,最好的做法就是尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理冲突,做好心理疏导。我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业形式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求思想政治工作者要本着尊重人、关心人、理解人的原则,把各种热点、疑点、难点作为思想政治工作的重点,为企业职工排忧解难,活血化瘀,开发人的潜力、激发人的积极性,最大限度地调动职工的工作积极性,为提高企业经济效益夯实基础。
四、行业文化,增强凝聚力
行业文化是一个行业的精神,能够增强行业的凝聚力。积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中,在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用,培育起具有本行业特色的企业文化,切实形成一种有别于其他行业,能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范,进一步增强行业内的凝聚力。
1、树立以人为本的思想。行业的竞争就是人才的竞争,人才是行业的希望,是行业发展的保证,没有人才的行业是枯死的行业,没有希望的行业。行业文化的主体是“人”,思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本,才能推动行业发展。
2、打造行业精神。行业精神是行业文化的灵魂,也是加强和改进思想政治工作的有效形式,是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶,通过正面事物的示范感召,通过群众自我教育、自我规范,把职工群众联系在一起,凝聚在一起,形成良好的群体意识。
3、树立行业形象。行业文化建设要在塑造、树立形象上下工夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标识中去,加强舆论宣传,加强文化传播,不断树立和增强行业品牌,凝聚力量,规范管理,整体带动行业职工队伍的形象,建立强大的高素质职工队伍,不断推动行业快速、稳定、健康发展。
五、创新方法,保障落实
发展是硬道理,稳定是硬任务。紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以“科学发展、和谐发展”为目标,坚持“以人为本”,结合文明创建工作和企业文化建设,创新载体,丰富内容,坚持正确的舆论导向,内增凝聚力,外塑品牌形象,积极主动地做好职工思想政治工作,为公司发展营造良好环境。
1、坚持以人为本。坚持群众观点,坚持密切联系群众,在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益,只有这样才能取得群众的认同和信任,才能做好说服教育工作。
2、以心换心。要多站在群众的角度考虑问题,要想群众之所想,忧群众之所忧,有针对性地开展工作,做到春风化雨、润物无声,让群众乐于接受。
3、鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作,要用心感人,才能达到鼓舞的效果。坚持树立典型,让群众向心中的榜样学习,让群众心里佩服,这就是旗帜,就是力量,能够引领职工群众奋发向上,形成干事创业的良好局面。
总之,思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,推动行业又好又快发展。
一、认清形势,明确目标
现阶段企业思想政治工作面临的新情况:一是思想政治工作的对象不断发生变化,职工队伍的层次不断发生翻新,个人的思辨能力和个性化特点越来越强。二是企业改革尤其是涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击,需要化解一些思想困惑。三是生活方式多样化,社会思潮和社会资讯的多元化,使整个社会环境的影响直接加大了思想政治工作开展的难度。所以,企业思想政治工作要处理好集体、个人和民生三者之间的关系,必须将思想政治工作作为企业改革和发展的生命线,同企业整个经营治理相互渗透,共同作用于企业治理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入经营治理范畴之内,充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时,也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心,从企业改革和发展的大局出发,把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节,为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
二、创新观念,提高修养
思想政治工作者是灵魂的工程师,是思想政治工作的先锋者,担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力、智力支持的历史使命。所以,企业思想政治工作者,要与时俱进,充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新课题,坚持用最新理论成果武装头脑,及时总结思想政治工作中的好经验、好做法,提炼上升到制度层面,形成长效机制。不断赋予思想政治工作新的内涵,创造新的载体,引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,为公司发展贡献力量。
三、以人为本,做好疏导
思想政治工作要以人为本,调动职工积极性,才能创造更大的经济效益。学习实践科学发展观,深刻领会和准确把握十八大主题,落实以人为本的理念,体现在思想政治工作上,最好的做法就是尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理冲突,做好心理疏导。我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业形式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求思想政治工作者要本着尊重人、关心人、理解人的原则,把各种热点、疑点、难点作为思想政治工作的重点,为企业职工排忧解难,活血化瘀,开发人的潜力、激发人的积极性,最大限度地调动职工的工作积极性,为提高企业经济效益夯实基础。
四、行业文化,增强凝聚力
行业文化是一个行业的精神,能够增强行业的凝聚力。积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中,在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用,培育起具有本行业特色的企业文化,切实形成一种有别于其他行业,能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范,进一步增强行业内的凝聚力。
1、树立以人为本的思想。行业的竞争就是人才的竞争,人才是行业的希望,是行业发展的保证,没有人才的行业是枯死的行业,没有希望的行业。行业文化的主体是“人”,思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本,才能推动行业发展。
2、打造行业精神。行业精神是行业文化的灵魂,也是加强和改进思想政治工作的有效形式,是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶,通过正面事物的示范感召,通过群众自我教育、自我规范,把职工群众联系在一起,凝聚在一起,形成良好的群体意识。
3、树立行业形象。行业文化建设要在塑造、树立形象上下工夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标识中去,加强舆论宣传,加强文化传播,不断树立和增强行业品牌,凝聚力量,规范管理,整体带动行业职工队伍的形象,建立强大的高素质职工队伍,不断推动行业快速、稳定、健康发展。
五、创新方法,保障落实
发展是硬道理,稳定是硬任务。紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以“科学发展、和谐发展”为目标,坚持“以人为本”,结合文明创建工作和企业文化建设,创新载体,丰富内容,坚持正确的舆论导向,内增凝聚力,外塑品牌形象,积极主动地做好职工思想政治工作,为公司发展营造良好环境。
1、坚持以人为本。坚持群众观点,坚持密切联系群众,在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益,只有这样才能取得群众的认同和信任,才能做好说服教育工作。
2、以心换心。要多站在群众的角度考虑问题,要想群众之所想,忧群众之所忧,有针对性地开展工作,做到春风化雨、润物无声,让群众乐于接受。
3、鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作,要用心感人,才能达到鼓舞的效果。坚持树立典型,让群众向心中的榜样学习,让群众心里佩服,这就是旗帜,就是力量,能够引领职工群众奋发向上,形成干事创业的良好局面。
总之,思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,推动行业又好又快发展。
广东视维品牌营销咨询有限公司
2018-06-11 广告
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很多中小企业在市场发展的过程中,往往忽略了对于品牌的构建,总觉得大企业才有必要建立自己的品牌。导致这种观念产生的主要原因,是由于中小企业对于建立品牌战略意义的不了解。视维品牌对其作了如下的解析。一、极高的知名度高知名度是企业产品和服务得以顺...
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政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为一个政工工作人员,要切实做好政工这项工作并非易事,
越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能促进改革开放的健康发展。在中央思想政治会议上也强调指出:“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响,我们党的思想政治工作越要加强和改进。”这充分体现了政工这项工作的重要性。当前政治工作与经济建设是水乳交融,密不可分,相辅相成的关系,在发展经济建设过程的同时,政治工作也丝毫不能放松,作为一个政工干部要做好这项工作应注意以下几个方面的问题。
一. 加强政治理论学习的自觉性,并理论与实践相结合
在各级党委的领导下,紧紧依靠各级领导,充分政策的优势使自己扎扎实实的学习,深刻领会党的各项路线、方针、政策,并结合好先进性教育的活动精神,广泛联系群众,积极主动的与他们开展谈心交流活动,并征求意见,同时结合我们实际工作中的情况,进行认真的反思,查找工作中存在的问题,并分析根源,找准原因,明确今后整改方向,更好的发挥政工工作的优势。在学习过程中应以避免形成形式化、教条化的模式,增强在实际工作中的政治敏锐性和洞察力,善于从政治的角度来观察问题、分析问题、解决问题的能力。政工干部在工作中应勇当先锋,起到一个模范带头的作用,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持用党的路线、方针、政策指导自己的思想和行动,做到在思想上、政治上同党中央保持一致,深刻理解改革开放对国家进步,社会经济发展的重大意义,并积极地推进和参与改革开放,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益的原则,从大局出发,不以个人得失左右自己。具有勇于奉献、勇于牺牲的精神,为事业发展做出自己应有的贡献。
二.增强政工人员的主人翁意识,增强政工人员工作的动力和能力
要使政工工作紧跟不断发展的新形势,扎实推向前进,就必须增强政工人员的主人翁意识,用科学的理论武装头脑和指导实践,提高其开拓创新能力。
一是提高学习能力。既要加强政策理论学习,提高政策水平,又要加强业务知识学习,增强服务本领。新时期政工工作涉及面广,难点多、矛盾多,这是客观事实。我们要善于思考,分析问题,抓住本质,把握规律,找到解决问题的办法。实践是个大课堂,要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。要善于调查研究,经常深入基层,解决热点难点问题。通过学习、思考、实践,进一步提高开拓创新的能力。
二是进一步提高政工综合协调能力。综合协调是做好新时期政工工作必备的重要能力。
三.加强专业知识的学习, 进一步提高业务工作能力
在学习专业知识方面,要坚持以全面的、系统的、广泛的、深刻的学习观点。在政工业务知识方面,往往存在对法律知识和有关条规掌握不够扎实,对市场经济等方面的知识学习不够全面等问题,在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不准问题的实质和根本。在实际工作中,存在一种满足于现有水平。政工工作是一种专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多方面的知识,特别是在维护党的形象和广大人民群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要较深的专业知识和丰富的相关知识,因此,我们在今后的政工工作中力争克服以上存在的问题。
四、增强为基层服务的能力,达到稳定队伍的目的
政工工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。政工工作的本质是走基层路线,政工的一切工作,都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想,尊重广大员工的主人翁地位,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,才能促进公司健康稳定发展,这也是新时期政工工作所追求的根本目标。一方面,在工作中要做到深入基层、服务于基层,成为人民群众的贴心人。它体现了党的宗旨全心全意为人民服务,“三个代表”其中之一是成为广大人民根本利益的代表,群众路线是我党的基本路线。因此,作为政工干部应当表现在紧密联系群众,维护群众正当利益、关心群众疾苦等方面,做职工群众真正的贴心人。另一方面在工作中,要具有开拓创新的意识和专研好胜的精神。改正过去那些因循守旧、按部就班、墨守成规,对政工工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色,没有自己的工作创新思路等不良习惯。
五、着眼于工作实际,注重工作实效,加强思想政治工作
思想政治工作的对象是人,而人是不同的,尤其是作为基层的同志,由于工作忙,读书看报时间少等等原因,在政治思想觉悟上就容易发生偏差,容易讲一些不该讲的话,做一些不该做的事。因此我认为思想政治工作应着眼于基层,从基层出发,为基层着想,因为基层的工作做好了,思想政治工作的基础就夯实了,干群关系就会得以改善、得以加强。
再者做好思想政治工作,要适应职工的具体情况,采用科学的方式方法,有的放矢;同时思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具体问题具体分析,具体问题具体解决,切忌千篇一律,空洞说教。一般来说,应注意以诚相待,关心体贴。
越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能促进改革开放的健康发展。在中央思想政治会议上也强调指出:“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响,我们党的思想政治工作越要加强和改进。”这充分体现了政工这项工作的重要性。当前政治工作与经济建设是水乳交融,密不可分,相辅相成的关系,在发展经济建设过程的同时,政治工作也丝毫不能放松,作为一个政工干部要做好这项工作应注意以下几个方面的问题。
一. 加强政治理论学习的自觉性,并理论与实践相结合
在各级党委的领导下,紧紧依靠各级领导,充分政策的优势使自己扎扎实实的学习,深刻领会党的各项路线、方针、政策,并结合好先进性教育的活动精神,广泛联系群众,积极主动的与他们开展谈心交流活动,并征求意见,同时结合我们实际工作中的情况,进行认真的反思,查找工作中存在的问题,并分析根源,找准原因,明确今后整改方向,更好的发挥政工工作的优势。在学习过程中应以避免形成形式化、教条化的模式,增强在实际工作中的政治敏锐性和洞察力,善于从政治的角度来观察问题、分析问题、解决问题的能力。政工干部在工作中应勇当先锋,起到一个模范带头的作用,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持用党的路线、方针、政策指导自己的思想和行动,做到在思想上、政治上同党中央保持一致,深刻理解改革开放对国家进步,社会经济发展的重大意义,并积极地推进和参与改革开放,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益的原则,从大局出发,不以个人得失左右自己。具有勇于奉献、勇于牺牲的精神,为事业发展做出自己应有的贡献。
二.增强政工人员的主人翁意识,增强政工人员工作的动力和能力
要使政工工作紧跟不断发展的新形势,扎实推向前进,就必须增强政工人员的主人翁意识,用科学的理论武装头脑和指导实践,提高其开拓创新能力。
一是提高学习能力。既要加强政策理论学习,提高政策水平,又要加强业务知识学习,增强服务本领。新时期政工工作涉及面广,难点多、矛盾多,这是客观事实。我们要善于思考,分析问题,抓住本质,把握规律,找到解决问题的办法。实践是个大课堂,要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。要善于调查研究,经常深入基层,解决热点难点问题。通过学习、思考、实践,进一步提高开拓创新的能力。
二是进一步提高政工综合协调能力。综合协调是做好新时期政工工作必备的重要能力。
三.加强专业知识的学习, 进一步提高业务工作能力
在学习专业知识方面,要坚持以全面的、系统的、广泛的、深刻的学习观点。在政工业务知识方面,往往存在对法律知识和有关条规掌握不够扎实,对市场经济等方面的知识学习不够全面等问题,在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不准问题的实质和根本。在实际工作中,存在一种满足于现有水平。政工工作是一种专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多方面的知识,特别是在维护党的形象和广大人民群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要较深的专业知识和丰富的相关知识,因此,我们在今后的政工工作中力争克服以上存在的问题。
四、增强为基层服务的能力,达到稳定队伍的目的
政工工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。政工工作的本质是走基层路线,政工的一切工作,都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想,尊重广大员工的主人翁地位,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,才能促进公司健康稳定发展,这也是新时期政工工作所追求的根本目标。一方面,在工作中要做到深入基层、服务于基层,成为人民群众的贴心人。它体现了党的宗旨全心全意为人民服务,“三个代表”其中之一是成为广大人民根本利益的代表,群众路线是我党的基本路线。因此,作为政工干部应当表现在紧密联系群众,维护群众正当利益、关心群众疾苦等方面,做职工群众真正的贴心人。另一方面在工作中,要具有开拓创新的意识和专研好胜的精神。改正过去那些因循守旧、按部就班、墨守成规,对政工工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色,没有自己的工作创新思路等不良习惯。
五、着眼于工作实际,注重工作实效,加强思想政治工作
思想政治工作的对象是人,而人是不同的,尤其是作为基层的同志,由于工作忙,读书看报时间少等等原因,在政治思想觉悟上就容易发生偏差,容易讲一些不该讲的话,做一些不该做的事。因此我认为思想政治工作应着眼于基层,从基层出发,为基层着想,因为基层的工作做好了,思想政治工作的基础就夯实了,干群关系就会得以改善、得以加强。
再者做好思想政治工作,要适应职工的具体情况,采用科学的方式方法,有的放矢;同时思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具体问题具体分析,具体问题具体解决,切忌千篇一律,空洞说教。一般来说,应注意以诚相待,关心体贴。
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