Question

一次性就业补助金和一次性医疗补助金领取条件

一次性就业补助金和一次性医疗补助金领取条件我去年受的工伤，去年年底鉴定为十级，那时候我还没有辞职，今年4月份拿到了一次性伤残补助金和自己垫付的医药费，今年6月份辞职了，听说现在辞职拿不到这两个赔偿，这是为什么?法律上明明写明了职工自动解除劳动关系的，就可以领取这两个赔偿啊，怎么办？

Answer 1

伤者职工领取到劳动能力鉴定结论后，可以将从受伤到、认定、鉴定时的所有材料交给公司代为申请一次性工伤保险待遇，然后在离职的时候想公司申请领取。
也可以伤者自己先与公司解除劳动合同，然后协商领取一次性就业补助金，领取后要求公司出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务公章，出具离职证明、请公司在其他一次性待遇申请表上面签字盖章，然后再配合认定、鉴定、治疗时的相关材料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，被受理后一个星期后可以到伤者职工的个人银行账户。