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一般现在公务员的开考比例是1:3.先和你简单说下流程,当你报考了一个公务员职位后,并不意味着你就能参加这个职位的公务员考试。因为还要由招收部门(一般是该职位的提供部门)对你的网上资料进行审核,比如审核你的年龄,学历,专业什么的。有的职位因为要求的条件非常高,经常会出现要招纳一个人,结果报名了上百人,但最终因为条件非常高,最终审核过的可能就只有一人,那这样该职位就没开考的意义了,因为只要这个考生行测达到规定线,也不用面试了,就直接通过了,因为就他一个人参考。就失去了考试的意义。所以现在一般开考比例都是有要求的,一般是1:3.就是说如果该岗位要招生2个人的话,那么通过审核的人数必须大于等于6个人。该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话,那么该职位今年可能就不招收人了,而人力资源部门一般都替考生考虑,允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考试报考其他岗位
2017-09-20 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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依据近年国考考情知:
1)国家公务员考试笔试没有设开考比例。
2)国考各岗位面试比例有所不同,考生需查看国考职位表(即招考简章)了解所报岗位的“面试人员比例”(5:1、3:1、4:1)。
若招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时,将通过调剂补充人选。
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一般笔试是只要是符合招考条件是直接报名。其实,每设定一个岗位,可以有若干人报名参加笔试,按笔试成绩从高到低,确定前几名参加面试(一般有3:1,4:1,5:1).
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基本都是1:3的开考比例的
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达到1:3的比例,招录1人,需要3人才开考
有些地方是1:5,具体看公告
有些地方是1:5,具体看公告
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