Question

新搬来的 工厂宿舍 大家都在打扫卫生 他们有值日表的？？也没有人叫我打扫不用听他们的吧？？这里是个

新搬来的 工厂宿舍 大家都在打扫卫生 他们有值日表的？？也没有人叫我打扫不用听他们的吧？？这里是个公司 不起正规的宿舍，我来了之后一个都不认识 也没有人跟我说话？？她们晚上下班后会敲我的门 是个女的？？我假装睡着了？？不想开了？？对面全是女的住的？？之间距离不到一米？？

Answer 1

　　员工宿舍管理办法

　　一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
　　二、寝室长职责：
　　1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
　　3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
　　三、作息时间：
　　1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
　　四、卫生制度：
　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20—50元罚款。
　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
　　五、水、电管理：
　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以元/次的罚款。
　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
　　违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在间人员处以10元/人的处罚。
　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
　　4、不得私自乱接电线插座。
　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
　　六、物品摆放规定：
　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
　　4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
　　6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
　　7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
　　8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
　　9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
　　七、管理规定：
　　1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
　　2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
　　3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
　　4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予—元罚款。
　　5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长元/次的罚款。
　　6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
　　7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
　　8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
　　9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
　　10、寝室长根据相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
　　八、本制度自年5月1日起正式执行。

追问

没这么严重

Answer 2

有这样的情况，有的厂子里面工作很多男男女女，正常男女的楼层是不一样的，比如男的1至3，女的4至7，宿舍有2人间和4人间，有的时候为了方便什么的或者男生的宿舍很多空着的女生就住进去。卫生方面的，如果轮流打扫的话也是可以的，毕竟也就是一会的事儿，如果嫌弃某个人特别邋遢的情况下也可以提出来各扫门前雪，推荐和自己的室友保持良好的关系，出外打工都不是容易，别因为点小事儿，闹的不愉快，纯手打，希望采纳

追问

是的

追答

出来打工都是问了赚钱，加油把，

出来打工都是问了赚钱，加油把，

追问

可是关键到了年底又没有钱了，还一事无成，怎么办呢？

追答

这个问题哈，我也曾经想过，咱们出来打工为了什么？赚钱对吧，可是往往打了一年功没赚钱？是哪个环节出现了错误呢？

Answer 3

好人

追问

不知道

没人叫我 我就不做