公积金被封存了,必须由新单位启封吗?
公积金被封存的,在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
申请条件:按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)单位应在职工录用、再次录用之日起30日内办理个人账户设立、启封手续。也就是说被封存的员工,在办理新的入职或者产生劳动合同的就可以办理启封公积金。
扩展资料:
公积金封存后如何启封:
1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
必须由新单位启封。如果公积金账户封存在原单位,应当是由原单位办理转出或封存托管的。如果原单位已经解散,您无法联系原单位办理转出或封存入管手续的。
可以自行至单位所在区的公积金管理部申请委托转移。转移成功后,您再将本人的公积金帐号告知新单位公积金经办人员,由新单位办理转入、启封和汇缴手续。
扩展资料
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
(2)职工所在单位撤销的;
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
(5)职工在服刑、劳教期间的;
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
(7)其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
参考资料:百度百科-公积金封存
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公积金账户封存了新单位怎么启封
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