Question

大学生即将毕业，面对工作需要提前做好哪些准备？

即将毕业面对工作，需要提前做好哪些准备以备以备不时之需？

Answer 1

大学生即将走上工作岗位，首先一定要树立正确的就业观。无论当前就业形势多么严峻。都要摆正自己的心态。随着社会的高速发展，个人的职业选择和社会需求要紧密的结合。必须要紧跟时代的步伐符合当前的市场趋势。这样选择的职业，才会有很好的发展前景。结合自身实际，找到自身优势。每个人的兴趣习惯爱好都是不同的。

根据自身的实际需求来选择未来的职业。选择任何一个职业最重要的是要看到将来。重视自我成长和自我发展。虽然一份安逸的工作是大家都向往的，每个人都想稳定。但是，如果它不能为你将来提供更好的帮助，那么这个工作就不是理想的。

在任何一个工作岗位，必须能够看到自己在成长而不是原地踏步。大学校园生活所掌握的书本知识是非常有限的，学习只是教会了你如何更好的去理解和接受新事物。努力才能让你有实力。今天大学生似乎遍地开花，在内心中一定要注意调整心理状态。要适应从精英向大众的转变。大学生不再是天之骄子，大学生同样也是普通的老百姓。所以找工作的时候，不要把自己看得超凡脱俗过于优秀。

大学生还要适应从城市向基层的转变。不是所有的大学生都能够找到理想的工作，可以生活在繁华的一线城市。很多时候需要我们放下面子，从基层做起。进入事业单位可能是很多大学生的梦想，但是，很多民营个体单位需要大量的人才。不要认为自己是大学生，在这里没有发展前途会被埋没。

还有很多大学生具有强烈的创业热情，那么就要使自己适应，从打工到创业前的转变工作准备。今天有更多的大学生加入了创业者的行列，并且有很多人已经取得了一定的成功。无论今天的就业形势如何严峻，大学生制只要勇往直前，敢于拼搏，就一定能够闯出属于自己的一片天地。

Answer 2

（一）提高基本工作能力
基本工作能力包括适应环境的能力、组织管理能力、人际沟通能力、团队协作能力、外语和计算机应用能力、从事实际工作必须的思想素质和心理素质。，如爱岗敬业、敢于吃苦、诚实守信等。基本工作能力是职业人应该具备的基本素质，是用人单位挑选毕业生的首要标准。近年来，一些毕业生缺乏对岗位的热爱与理解，工作选择上拈轻怕重，适应职业岗位的时间较长，基本工作能力较差，导致在职场上的发展后劲不足。
（二）掌握专业技能
大学生经过严格的专业训练能够全面系统地掌握学科。本专业的基本理论和方法，技能，运用这些知识指导实践的能力、学习与专业相关的新知识新技术的能力等。一些毕业生由于没有掌握相应的专业，甚至连最基本的专业常识都很缺乏，因此在就业过程中频频遭遇困难和挫折。
（三）
丰富求职技能
求职技能包括信息收集与处理能力、准确定位能力、抓住机遇的能力、表达能力、决策能力、自我推销能力、自我保护能力等，是决定大学生能否实现与生产资料结合，达到人职匹配的重要因素。但是，不少大学生缺乏这样的能力，在应聘是没有运用相应的应聘技巧与策略，未能将社会关系和社会资本恰当运用。

Answer 3

Part1.确定职业方向——先定职位，再定行业

这是一个万年不变的老话题，以至于有些朋友看到以后就厌烦——我就是没有职业目标怎么了？想做什么到时候自己直接去做行不行？

行，当然行，谁说不行我和谁急。

但是各位，我始终觉得一件事情圆满完成，条理清晰是一件特别重要的事情。连大方向都没有的目标，到最后找准自己的职业方向，浪费的时间多了多少？

在一条错误的路上狂奔，尽管能够到达终点，也不是你想要的结果。

1.如果你有职业目标，先问问自己这些问题：

你的性格/特长与工作内容有没有类似的地方？

与工作相关方面，有没有能拿的出手的成就/作品/相关经历？

你确定好的这个职位，每天面对他会不会有厌烦的心理？

2.从招聘网站中确定工作内容

网站推荐：拉勾网

招聘网站我用过两个，拉勾网和大街网。首先推荐拉勾网，尤其是想要找份互联网模式的公司，拉勾网绝对是优先选择。

大街网在我关掉邮件提醒以后，还是不停的给我发邮件，这点比较讨厌。

如果是找国企/央企/制造业等传统行业，51job、智联招聘更适合你。

以拉勾为例，别看HR已经写明了JD，你要学会从他的描述中，再次精炼工作内容。

确定好职业方向，已经迈出了万事开头难的第一步。这些都能回答得上？直接转战下一趴。

3:筛选条件，找一份实习

我之前投简历的时候，投了一家教育行业的公司，就遇到了被打压薪资的情况。

被打压的原因，当时的HR是这么说的：

“我看到你有通过自己的学习来适应这个岗位，你的理论方面确实不错，但考虑到你之前没有过相关的经验，我们给你的薪资只能是xxx（比我预想低）...

看到没，朋友们，实习有多么重要，我当时是以应届生的身份去求职的，如果是社招要求会更高。

你需要做的是，花费一个下午的时间，从PART1部分挑选出的职业中，筛选出10~15家有意向的公司和职位。

4:面试之前要做的准备

别的行业我不太了解，但在我求职的过程中，简历上过往的校园经历并没有什么加分项。只有当实习经历和项目经验都为空时，那些经历才能成为面试官判断你的一个参照。

我在每次获得面试资格后，会做一份面试作品，对即将要面试的公司进行一番调查，以及我对行业的一些看法。

Answer 4

如果是为了毕业找工作做准备，主要就三件事：

第一， 找到职业方向

第二， 学会一技之长

第三， 提升综合素质

选择永远大于努力。选择的对，可能事半功倍；选择的错，可能会事倍功半，甚至南辕北辙。

找工作，先要想清楚到底自己想干什么。你大学是软件工程专业，你要明白，软件工程是一个很大的范围，你的职业不是软件工程师，应该是Java程序员或PHP程序员这种具体的工作岗位。

选择的职业，第一，应该有发展前途，有成长的空间，有丰厚的物质回报；第二，可以发挥自己的优势和特长，满足自己的喜好。

兴趣是最好的老师，爱岗敬业，先爱岗才能后敬业，拿出纸笔，写出自己最擅长的三件事，自己最喜欢做的三件事，你可以找到答案。

职业选择这事，就是应该上大学的时候干，你的大学有大把的时间可以试错，职业选择很可能不会一击即中，不断的去尝试、寻找。

如果大学毕业了还没想明白要做什么，你必然会浪费大把的时间。

找到职业方向，还需要有一技之长。

知道自己想做什么，是第一步，具备相应的条件能做什么，是第二步。

千万不要瞎学、乱学、想当然的学……觉得学什么都是知识，会害死你。

人的生命是有限的，学习知识是无限的，你要把大学的时间用在必要的知识学习上。

切记，一样精强于样样通，刚大学毕业，简历写的会精通六七种技能，一准儿是啥也不会的大学混子，样样精通就是样样稀松。

选择了职业方向，掌握了一技之长，你基本就具备了找工作最重要的条件。

锦上添花的是，职业素质的修炼。

什么是职业素质，比如，为什么有大学生去当学生干部，去参加社团，其实，是锻炼自己的沟通组织管理能力。有什么用？

你去面试，一个必备的保留节目，自我介绍，“你简单介绍下自己吧”。结果你说完姓名年龄学校，没词了，或者讲的磕磕巴巴，说完上句没有下句，这次面试就输了一半了……

你要有基本的语言表达能力。

再比如说，自信。

你有本事，但是去面试的时候，没自信，紧张的要死，坐在面试官对面，说话声音小的和蚊子一样，抖得像个鹌鹑，你猜面试官会怎么想？你这货没本事不自信，但是人基本的逻辑是：你先对自己有自信，我们才可能录用你培养你，你自己都对自己没信心，我们脑袋进水了啊聘用你……

Answer 5

大学生即将毕业，面对工作需要提前做好以下准备：
第一、你应该正视自己目前的能力和身份，做销售人员不能靠所谓工资生活，为你第一个工作的工资做好心理准备。
第二、你必须了解自己的个性特征，了解自己所适合的销售方式类的工作。
第三、你现在就应该了解你希望从事的销售市场的情况，为应聘及你进入角色做好资料准备。
第四、你必须在有空的时候多学习一些关于销售方面的实际方法，以及尽可能多的社会实践经历。进入行业后必须不断的学习。
第五、你必须知道，在销售的行业中，做出业绩才是老大，才有本钱，否则，你什么也不是，连小学都没有毕业的都不如。
第六、你必须暂时丢掉你在大学中所学的所谓的销售知识，因为在现实中，它们大多并不适合市场，等你在工作中摸出门道后再依据你所学慢慢体现出你所学的销售知识。
第七、口才并不重要，有时候就是因为你太会说而失去生意，你的真诚和销售手段才是有力武器。
第八、学会忍耐、学会忍耐才有可能成为销售高手。
第九、不要把销售对象看得太贪婪、并不是每个客户都需要回扣；不要把销售对象看得太正直，大部分的销售对象都会贪点小利。找准销售对象的需要才是重点。
第十、这个社会上有一万个非常成功的销售高手，但是也存在一百万个淘汰者。并不是每个可以吃苦的人愿意去做销售就可以做得好的，销售需要一定的天分。