2019年海南农业发展银行面试考什么?

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农发行的面试形式为无领导小组讨论+半结构化。

无领导小组考查:分析判断能力、沟通表达能力、团队协作能力、组织协调能力、形象气质,各项分数占比均为20%

半结构化考查:基本素质、抗压能力、服务意识、学习能力、职业稳定性,各项分数占比均为20%。

2019农发行面试流程

第一部分即自我介绍,一般时间控制在一分钟左右,这就需要所有考生提前准备好自我介绍的内容并能流利的阐释,这样才能给考官一个好的第一印象;

第二部分结构化题目,一般都是从人际、综合分析、应变等方面进行考察,题目虽说不难,但是要回答的出彩、有理有据、层次分明,还是需要广大考生提前做好准备;

第三部分的追问,是考官根据考生实际情况、答题状况作出的提问,随机性比较大,考生需听清考官问题,如实作答即可。

农发行面试题目展示

半结构化:针对无领导小组的话题和表现进行提问。

1.如果本次招聘的是劳务派遣用工,请问你能接受吗?

2.你是党员嘛?大学期间为什么没有能加入中国共产党?

3.你认为大学生做公益,是作秀还是内化?

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2018-12-28 · TA获得超过902个赞
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为帮助考生了解农发行面试情况,弘新教育整理了中国农业发展银行往年的面试形式和考试真题,希望对大家有所帮助。
一、面试形式

中国农业发展银行一般进行两轮面试,即无领导小组和半结构化面试。
一面为无领导小组讨论,12人一组、三个考官;二面为结构化面试,通常先进行自我介绍,根据自我介绍展开相关问题。
二、面试真题
无领导小组讨论:
①10项扶贫政策排序
②制约农发行发展的五个原因进行排序
③18亿资金分配给四个贷款项目
半结构化面试:
①为什么要报考农业发展银行
②有没有报考其他银行,现在收到几个Offer
③你的朋友刚入职三个月想离职,你怎么劝他
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