Question

职场中个人能力和情商哪个更重要？

比起工作能力，情商会更重要吗？

Answer 1

Answer 2

当然是个人能力了

Answer 3

你对他你的的 的

Answer 4

当然是个人能力重要了。
职场上真正有能力的人，往往都是敢于对事实负责、对自己负责的人。听上司的话是礼貌，不听话是却创造。

一直随大流听话固然好，但是缺了点创造力。有时候老板的决策不一定正确，这个时候需要底层人给出一些建议，让老板综合考虑。所以被动屈服不如主动创造。加油！
情商高固然很重要，可以让你与同事上司之间相处的游刃有余，可以帮助你很多。但是脑子里没东西，那是迟早要被这个生存圈淘汰的。

很多公司的招聘，面试前和入职后说的都是不一样的，不仅薪资待遇掺水，而且工作时间以各种理由延长，最可怕的一定要认同并背诵考试一大堆企业文化，或许要做出违背自己的改变才能融入现在的社会生活吧。

谁的工作一开始不是被领导diss的想哭，想辞职，心里不痛快躲个角落自己哭了摸了泪继续笑着工作。一次次的逼自己前进，电视剧里面的傻白甜不会出现在现实，不会因为你掉几滴泪老板就会同情你，反而会觉得你无能。

Answer 5

我认为，个人能力与情商相比较，情商更加重要。真正的步入社会，我们会发现，许多人怀才不遇，自身有些很强的个人能力，但是却得不到赏识，这便是因为，个人能力与情商相比较，情商更加重要。

确实，个人能力固然重要，但是，更多的时候，我们需要去揣测别人的心理。如果我们有着出色的个人能力，但是却没有用对地方，那么我们只会做无用功。

我们发现，在生活中，有很多人，虽然并不是最优秀的，但是他们却可以八面玲珑，被更多人喜欢，最终取得了傲人的成绩。

就像我们的国家领导人一样，他们有些出色的个人能力，但是你却并不能说他们所有的事情做的都比别人好。也许他并不是最出色的法官，也许他并不是最出色的运动员，也许他并不是最出色的警察。但是，他有最出色的情商，因此，他可以调和好很多，从而成为国家领导人。

能力固然重要，但是，情商是我们必不可少的东西，否则，如果拥有着最出色的能力，但是被别人摆弄，那么能力会用错地方，甚至危害社会。