
3个回答
展开全部
对于社保公司的选择,有几点建议:
1、通过相关机构和管理部门审核批准的社保代理公司才有代理社保的资质,因此选择时一定要审核代理公司是否具有资质,证件是否齐全(营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证)等,这些都是一个公司最基本的证明文件了。
2、实地考察一下公司的规模大小,这是公司的实力体现。
3、听听公司的业务是否规范,服务收费是否合理,会不会存在着隐含的收费或二次收费等等,办理代缴的业务透明化也是很重要的。
4、那就是业务人员的能力和客服售后的服务能力了,一般专业的公司都会把自己的业务人员专业化,能够更好的为客户解决问题。
一般专业有资质的人力资源公司符合上述几点就应该没什么问题了,当然小伙伴们在选择时候还是得多考虑考虑,多了解了解公司的基本情况。
1、通过相关机构和管理部门审核批准的社保代理公司才有代理社保的资质,因此选择时一定要审核代理公司是否具有资质,证件是否齐全(营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证)等,这些都是一个公司最基本的证明文件了。
2、实地考察一下公司的规模大小,这是公司的实力体现。
3、听听公司的业务是否规范,服务收费是否合理,会不会存在着隐含的收费或二次收费等等,办理代缴的业务透明化也是很重要的。
4、那就是业务人员的能力和客服售后的服务能力了,一般专业的公司都会把自己的业务人员专业化,能够更好的为客户解决问题。
一般专业有资质的人力资源公司符合上述几点就应该没什么问题了,当然小伙伴们在选择时候还是得多考虑考虑,多了解了解公司的基本情况。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |