Question

你会因为职场的人际关系太难处理而选择离职吗？

在上班期间，你会因为遇到不好的同事，或者办公室人际关系太复杂，而选择离职吗？不离职的话，你会怎么处理职场人际关系呢？

Answer 1

不会因为职场上的人际关系太难处理而选择离职的。
在职场中工作的人很多的，必然会接触形形色色的人的。人际关系处理的是否得当会直接影响的自己的工作的吧。
既然是选择了这份工作，就要全力以赴的投入到工作中，虽然在开始的时候，可能人际关系不太好，但通过自己的能力一定会有所改变的。自己的工作也会有成效的。
所以说职场中的人际关系太难处了没有必要辞职的。

Answer 2

职场的人际关系太难处理并不能成为我离职的决定性因素。
当我犹豫要不要离开一家公司时，我会考虑以下三个问题：
第一，薪水是不是符合我的预期？
第二，工作内容是不是我所喜欢的？
第三，工作中的人好不好相处？
如果以上三个问题的答案有两个都是否定的话，那么我一定会选择离职。
因此，单单的人际关系难并不能导致我离职。

Answer 3

不会因为职场的人际关系太难处理而选择离职。人际关系本身就是一个很复杂的过程，不要说职场了，在学校里面，在家庭里面也需要处理好人际关系，不是你离开这个环境，你就可以不用做选择了。有的时候直接面对就好了，逃避也是没有用的，你逃出了这个圈子，你又会跳到另一个圈子里，无限循环往复不断。就直接应对就好了，难处理到最后也是要接受的啊，不如换一种方式。在这个环境中打磨自己是自己变得更圆润。人不是开始什么都会的。离开职位就意味着你要去重新适应一个新的环境，就会比你之前更加复杂。成功是靠自己打磨出来的，不是逃避的，你永远无法面对眼前的困难。与其逃避现实，不如提升自己。

Answer 4

我不会因为职场人际关系太难处理而离职，理由如下：
第一，人际关系是一门学问，我会努力学习，早日适应职场生活，而不是选择逃避。
第二，工作不容易找，碰到自己喜欢的工作就要坚持，不能因为人际关系而改变自己命运。

Answer 5

我觉得是我的话我不会这么干，人际关系再怎么难处理都要比没钱好吧，要是我因为职场人际关系太难处理而选择离职的话我觉得不太值得，因为没必要啊。能处理我们也应该顺应的下去，因为即便是你离职了跳槽了，不管在哪同样都会遇到这样的问题，那为什么不直面这个问题。