奉献精神的重要性是怎样的？
党的辉煌历程告诉我们，为民奉献贯穿于党领导革命和建设的全部实践。唯其如此，她才得到千百万人民群众的真心拥护，从小到大，从弱到强，战胜各种艰难险阻，取得了一个又一个伟大胜利。过去如此，现在如此，将来也如此。
第一，公务员要有奉献精神，是由党的性质决定的。我们党中国工人阶级的先锋队，从诞生那天起，就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，党除了为人民谋利益，做奉献外，没有自己特殊的利益，可以说，我们党的价值取向就是奉献为民，与民谋利，为民造福。我们党领导人民坚持科学的发展观，建设和谐社会，说到底，是要通过带领人民发展先进的生产力，发展先进的文化，而使人民群众物质文化生活水平不断提高。
第二，公务员要有奉献精神，也是由其在改革和发展中所处的地位、承担的职责决定的。在新的历史时期，只有继承和发扬党的优良传统，为发展社会主义市场经济，建设社会主义和谐社会奉献全部光和热，才能在人民群众中间树立起良好的形象，影响和教育周围的群众，密切党与人民群众的血肉联系，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
是否具有奉献精神，是衡量一个公务员觉悟高低，党性强弱，与群众感情深厚与否的重要标尺。很多优秀的公务员能得到群众的信任和爱戴，在于他们坚持党的宗旨，对自己一无所求，对群众无私奉献。而近些看来受到党纪政纪查处的贪官污吏们，所以走向了人民的反面，最根本的是放松了世界观的改造，不思奉献，索取无度，结果从公仆沦为罪人，教训不谓不深。
第三，要求公务员有奉献精神，还因为在经济和社会快速发展的今天，人们的思想和价值观念发生了重大变化，许多人把金钱和财富看得越来越重要。这本无可厚非，从积极意义上讲，发展市场经济的目的就是为了让人民群众尽快富起来。
有关资料显示，我国经济与世界经济接轨，当前最大的问题是市场诚信度不足。诚信度是一笔无形资产，直接影响经济环境和经济发展，而奉献品质对诚信意识的养成无疑具有促进作用。我国加入世贸组织已经很多年了，能否更好地融进国际社会，利用外部资源发展自己，很重要的一点，就是要从公务员做起，培养人们的奉献意识、诚信意识。
第四，在各级公务员中大力弘扬敬业奉献精神，具有重要的现实意义。这不仅是完成新时期各项目标任务所需，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现，更是树立党的良好形象，提高党的执政能力的迫切要求。
在革命战争年代，革命队伍中的那种奉献精神是不言而喻的。为了打败外国侵略者和国内反动派解放全中国，革命先辈抛头颅，洒热血，牺牲生命都在所不辞。革命队伍中之所以有那种整体奉献精神，除了朴素的阶级感情、强有力的思想政治工作等因素外，充分发挥模范表率作用是一个非常重要的原因。
在社会主义建设和改革开放时期，公务员的奉献精神如何，同样影响着一个单位、一个行业、一个地区的群体奉献精神。焦裕禄1962年到兰考任县委书记时，正是我国国民经济处于暂时困难时期，兰考的风沙、内涝、盐碱等自然灾害很严重，农业产量很低，群众生活很苦……焦裕禄以高度的革命精神，对公务员和群众进行思想教育、阶级教育和革命传统教育，激起县委领导班子和人民群众抗灾自救的斗志，掀起了挖河排涝、封闭沙丘、根治盐碱的除“三害”斗争高潮。在除“三害”斗争和各项工作中，焦裕禄以身作则，带病实干，严于律己，关心群众。后来，因积劳成疾，以身殉职。焦裕禄诚恳待人，善于团结同志反对公务员特殊化。一次他发现孩子看戏没买票，就对全家进行了一次不能搞特殊化的教育，并把戏票钱给戏院送去。焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，他的无私奉献精神不但在当时激起了县委领导班子和全县人民抗灾自救的斗志，即使40多年过去了，仍像一面镜子激励着后人。
新时期公务员的优秀代表、被群众称为“为民书记”的郑培民，廉洁从政，艰苦奋斗，鞠躬尽瘁，以模范行动身体力行“三个代表”重要思想，赢得了广大公务员群众的衷心赞誉。不论是当普通公务员，还是走上领导岗位，郑培民都努力工作，无私奉献。他时刻不忘服务二字，处处率先垂范，只要人民需要，他就冲在前、干在前。1998年抗洪抢险，郑培民带头冲上第一线，连续奋战60多天；在湘西任职两年多时间，他跑遍了全州218个乡镇，洒下心血和汗水，带领乡亲们走上了致富路；凡是分管的工作，他都以对党和人民高度负责的态度，扎扎实实地作好每一件事，从不搞所谓“轰动效应”。在二十多年的领导工作中，郑培民始终信奉“老百姓比天还大”，把人民当作自己的父母。湘江大地，苗家山寨，哪里贫困，哪里危险，哪里就有他的身影，哪里就有他的足迹。郑培民用自己毕生的心血和精力，给湖南人民、给全国人民留下了令人景仰的业绩、人格和宝贵的精神财富。
像焦裕禄、郑培民这样带头奉献的好公务员，他们在群众中就有号召力、凝聚力，老百姓也就会真心实意地跟着实干、甘愿奉献。然而，有的人并不是这样，他们把当公务员作为谋取私利的工具，滥用手中权力，贪污受贿、吃喝玩乐，根本没有把党的宗旨、公务员的责任放在心上，做的是损害党的形象和人民利益的事。他们当官不是为人民谋利益，而是为个人捞好处。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，他们的行为，不光是严重败坏了党风政风，还带坏了一批公务员，带坏了民风，严重挫伤了人民群众的积极性，挫伤了群众的奉献精神，严重影响了所在单位、所在地区的改革与发展。
贪官掌权的单位和地方，民愤很大，怨气难消，必定难以形成无私奉献的大气候、大氛围。成克杰主政广西期间，所造成的严重危害就最能说明这一点。当今社会上不时出现的见义不为、见死不救的事件，或见利忘义、损人利己的行为，表面上看是人们精神麻木，冷漠无情，缺乏公德。但从深层次分析，不能不说与贪官有关。
因为人民群众看到贪官们数十万、数百万、数千万地将国家和人民的财产贪为己有，他们寒心了、泄气了。但他们敢怒不敢言，否则，得罪了上司，得罪了大人物，随时可能被穿上“小鞋”，别想有好日子过。久而久之，一些人只有以麻木、消极、冷漠来对待周围的事物，尽管他们这样做是不对的。
最后，在全社会“弘扬奉献精神”，公务员的作用至关重要。当然这不是说人民群众就不要弘扬奉献精神了，或者说人民群众有无奉献精神无所谓。而只是说，公务员有无奉献精神，所产生的影响、效应比一般群众大得多、及时得多，起着一种无声的导向作用。
也许有人会说：那不见得，雷锋、徐虎、李素丽等一大批先进人物，不都是平民百姓吧！难道能说他们的影响还不大吗？不错，无私奉献的小人物，一旦被伯乐发现、被媒体披露和宣传后，所产生的影响、效应无疑是巨大的。不过，小人物的无私奉献精神只有在被伯乐发现、被媒体披露和宣传后，才能在较大范围内产生影响；而公务员带头奉献，群众随时看在眼里、记在心上，即使媒体尚未披露和宣传，也会是“点燃一支烛，照亮半边天”，被群众所仿效。
公务员带头索拿卡要，贪污受贿，群众也会心中有数，“一粒老鼠屎搅烂一锅汤”，定会严重影响一方民风，挫伤群众的奉献精神；至于小人物自私自利，不讲奉献，只图索取，固然不对，但与公务员相比，其产生的负面影响则是极其有限的。人民群众最容易把公务员的举止言行作为自己行为的标尺，而对身边的小人物一般是不会投注很多目光的。
我们各级公务员都要像焦裕禄、孔繁森、郑培民等一批优秀公务员那样，在宣传、教育、组织群众发扬奉献精神的同时，身体力行，以身作则，带头奉献，带出全社会无私奉献的可喜氛围。
奉献精神就在这二者之间的矛盾中产生了。这也是为什么我们会发现，一个集团中，处于统治地位的阶级总是会宣扬奉献精神。因为只有这样才能缩小人与人之间的差距，从而稳定人心，进而稳定自己的统治。我们无从得知到底是哪位天才统治者最先发现这个神奇的工具的，但我们不妨遥想一下：在远古时期某部落以狩猎为生，由于人之间存在体力智力的差异，有些人狩猎收获颇丰，有些人一无所得。这时候首领就会希望收获多的人能分享他们的所得，以保自己的部落的人都不至于饿死。为了让那些人心甘情愿地分享出猎物，统治者灵机一动，想到了奉献精神。他在部落极力推崇着这种精神，等那些人做出了贡献之后，他甚至可能会邀请全部落的人给那些奉献者鼓掌掌吧。久而久之，奉献精神在人们心中被定义成一种高尚的情怀，世代相传。
