Question

关于离职问题？

给公司交了离职通知后一个月就能无责离职吗，还是必须要交接工作后才能离职？因为之前室友和公司提离职后，公司没有安排招聘新人来接手工作

Answer 1

1、劳动合同法明确规定，合同期内员工辞职需要提前一个月书面通知用人单位。
2、记住是提交书面通知，也就是你要递交书面的辞职书，不论公司批准与否，提交辞职书之后一个月，无论用人单位是否招到人员接手，是单位的事情，一个月到期即可离职。
3、实践中有些单位事后不认帐，否认有收到你的辞职书，那么作为员工方，可以通过邮政EMS快递方式寄给单位人事部辞职通知书，快递页面附言注明是：***辞职书。这个是你已经书面向公司提出辞职的证据，上了法院也是认可的。

Answer 2

交了离职也要经过公司批准了，才能正式的离开。
如果公司不批，可以再提交一次。第2次提价之后一个月，可以随意地离开了。
但是私企的话有私企的规定，最好是能有人接手工作。

Answer 3

要是企业挺大的，就要，毕竟得通过上层的批准，允许你离职后你才能离开，没有批准就算你没有成功离职，就还是公司员工，出了什么事，你就得付部分责任。