Question

java和大数据培训包就业是真的吗？

Answer 1

如何去选择一家靠谱的培训机构？

靠谱的机构又有哪些参考标准呢？
参加IT培训如何避免被坑呢？
这些问题时常让想要参加培训的朋友，心力交瘁，举棋不定。今天作为局内人，就和大家一起来聊聊（可参考，可拍砖，可探讨），接下来给大家列举一些甄别法：

一、教育背景
蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质，一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质，不然可能存在教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险哦。

二、授课方式
既然都要参加培训了，最好还是找一家好的线下面授机构，面对面的学习有问题可以及时询问老师，请教和解决，这样更能保证学习效果。如果觉得自己的自控能力和学习能力都没有问题，那就没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？

三、课程体系
一家负责的培训机构，课程都是会不断更新的。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程是否为最广泛应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，项目有多少，代码量多少等等。与企业贴的更近，才能让学生学到更多的实战，容易找到好的工作。

四、机构口碑

真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩，就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问，一个人说好，可能是托，每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系，多实地考察，真实的试听一下这家机构的水平。

五、就业保障

我这里说的就业保障，是指的真正的就业保障，而不是夸大吹嘘的那种，可以真实的落到实地。比如：敢不敢保证就业？敢不敢保证底薪？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？又敢不敢把前面的承诺写进合同里？

最后再说一点，学习一定要主动，不要让老师追着你学。好的程序员除了有头脑，也是靠代码和项目喂出来的，没有天生的程序员，只有后天的不断努力。加油吧，骚年！

Answer 2

假的,就业机会很多是真的,培训机构再给你培训下面试技巧和包装一下工作经历,基本上都能找到工作的,不过还得靠自己努力,培训机构把能教的都教给了你,再带你去面试,这家面试不过下一家