Question

你好，我是顺丰正式员工，现在公司要我解除劳工合同，签另一个外包公司，并要求签非全日制合同，可以赔偿

Answer 1

当前企业用工不存在正式工，临时工之分。统统为合同工。只要和原用工单位解除合同，员工另谋职业原单位无权干涉。赔偿是劳动事业保险处领取，既然解雇员工，员工有权领取失业金，原单位不予赔偿是违法行为。