为什么富士康招人这么难?

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可晨情感说
情感倾听者

2017-12-17 · 你要的是爱情,他要的也许就是荷尔蒙
可晨情感说
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富士康难招的是普工,这其实并不是富士康一个工厂出现的情况,许许多多的工厂现在都遇到了这样的问题,什么职位都很好招聘,唯独普工相当的难招聘。

首先现在的普工组成是由八零及九零的人员,八零后的人现在大多都已经成家了,成家家庭重担就会重上很多。

而普工的工资很显然是不能完成他们日常所需要的,而他们就会离开这些计时的工厂,只拿底薪与加班费根本就满足不了他们的需求。

于是许多人离开了大工厂,去到一些小的工厂里,做那种计件的工种,这种工厂虽然没有五险之类的,但却可以多劳多得,工资相对也会高上一些。

而富士康一年总是会有几个月是闲着的,这时候只能拿底薪,而这个底薪真的养不活一家人。

也有许多的八零后者选择了回家创业,这都是应家庭所需的原因,让他们不可能再进工厂当普工。

而九零后者许多人都上过大学,上过大学的人当然不可能去当普工,而没有上过大学的九零后,许多人的父母也都年轻,他们身上并没有重担,于是也就不会让自己进这种累死累活的工厂当普工,并且工资还不高。

职场新分享
2017-12-26
知道答主
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导读:有人说,富士康是低端工厂,而百度、阿里、腾讯是高端公司,不能放在一起相比较,其实我觉得是可以的。不管是低端员工还是高端员工,能留在企业工作,那就和企业管理分不开。如果企业能给员工想要的,那么员工就会为企业贡献自己的青春!

有人说,富士康的员工都是在工厂里工作,大部分还要上夜班,怎么能和BAT那些坐在办公室的人比呢?

其实层级不同,能够反映出的是企业管理的不同。低端岗位付出的体力劳动,高端岗位付出的是脑力劳动,体力劳动劳其筋骨,脑力劳动苦其心志。各自付出,各有所得,只是脑力劳动所收获的会多于体力劳动。但是能够满足脑力劳动的要求也需要进行多年的脑力储备!所以同样是工作,只是工作方式不同。那为什么BAT的招聘员工从来不缺人,而富士康就已经陷入招工荒了呢?

古人说的好:得道者多助,失道者寡助。归根结底,还是富士刚把自己的口碑干到了。

工厂旺季就多招人,工厂淡季就想办法开除人来节约成本。员工工作压力大,持续夜班白班两班倒,但企业对这些员工的关心却很少。员工请假难,请假还要扣钱,或者用加班来补。同时严格的军事化管理,也让底层员工不得不服从上级。底层人员怨言越来越多,慢慢的企业口碑也就越来越差了。

所以所谓的“招工荒”也就出现了!问题不是出现在岗位上,并不是BAT岗位层级高,工资多所以好招,而是这样的企业对于员工的关心多,口碑好,所以好招!不同的是企业的管理方法和手段!

话说你在富士康工作过么?欢迎吐槽!

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你有一点二
2019-11-25
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前天刚去面试过,过来吐槽下。是在网上找的,结果过去发现是人力资源公司。本来是想做小时工,毕竟这个是明码标价,做多长时间是多长时间。去之前反复确认,结果到了以后人力公司人说没有了,说去做正式工一样的,就这样被忽悠进去了。所以要是找中介公司,千万不要太过相信他说的多好多好,反正太诱人总是有坑。要坚持自己的立场。
首先面试一点过去,整到晚上八九点。面试也是流水线的操作,每天很多人走,很多人来。这样反反复复。面试通过了各种让你买东西,买被子,买锁,然后说衣服不能穿带金属的,让你买内衣,买裤子。重点是大多数工作人员都一副吊的不行的样子,根本不把人放眼里,服务态度可以说很差,仿佛你就是待宰的牲口!
过去面试买东西,体检,路费啥的一天都花了好几百,要是路途远的肯定更多。
完了去宿舍,八人间,上下床,没暖气,没窗帘,宿舍卫生有的很差。睡了一晚上的感受就是窗外冷漠的灯光和无处安放的灵魂。一个月110元费用。反正说白了啥都自己花钱,不要想着能占公司啥便宜。
想着来都来了那就干,只要加班多,有钱就行。再和宿舍的人一聊,发现很多人都是被中介坑来的,说是五六千一个月。大老远带着行李,被子啥的就将就干了,其实都拿着不高的工资,一个月两千多。还有很多是很年轻的小朋友些,这些中介真的良心被狗吃了,大老远把人从老家忽悠过来,那种感觉他自己没体会过吗?
食堂的饭又贵又难吃,一天厂里呆12小时,八小时正常工作,两小时算吃饭是不算工资的,两小时加班。要是不忙就上八小时。平时有时候调休,周末让人家补班,还是按照平时工资算。除非真的是特别忙,有加班才能拿个三四千。否则人家有的是办法克扣你。我给大家算一下能拿多少钱,不百分之百准确,但是作为参考。
新员工底薪2000,这个可以理解成就是一周五天八小时的基本工资。加班1.5倍是17.7一小时,一天12个小时才核算下来130.如果周末幸运能加一天班236,这样算下来,一周886,一个月约为3800元,请注意,这是旺季理想情况的数据。再扣掉社保好像290,住宿费110,伙食费算最低一个月600(不包吃).那么能到手2800左右。
如果是最不理想情况呢?周末双休,一天八小时,一个月2000多吧,扣掉1000还有1000左右。因此正常情况下能到手的钱在1000~3000左右。这个劳动力不够廉价吗?
有的中介是说做满一个月给你1000,两个月2000,可不可信我不确认,针对这点有待考量。就算是真的,拿完返利以后大多数人又该如何?
最后晚上想想及时止损吧,第二天就拖着行李走了。
说白了,这公司就是反复招人用廉价劳动力,不然怎么可能流动如此频繁,中介招人就是买卖人口,他才不可能考虑你的福利,只要你干满多长时间,他就有钱拿。各中滋味,自个体会吧。这里人性的力量很弱,你就是一个有血有肉没有灵魂的机器,呆久了可能就麻木了吧。
虽然如此,每个人都有自己的选择,希望大家都有更多选择。但是如果真的要进去,也希望给大家一些参考,避免踩雷。
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逸遥君
2019-05-07
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因为太坑了,工资很低,该周六收入双倍,全搞成补班,拿平时工资,工资太低,饭菜太难吃又贵,和白开水
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贺敏6761
2019-03-08
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活累、工资低、领导素质太差
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