私企PK国企,都是如何看待职场新人的呢?

 我来答
静好12
2019-08-27 · TA获得超过2.1万个赞
知道小有建树答主
回答量:1.9万
采纳率:0%
帮助的人:564万
展开全部
私企比较重能力,国企的考察期很长。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
阳明先生也曾年轻过
2019-08-29 · TA获得超过4347个赞
知道大有可为答主
回答量:2.8万
采纳率:39%
帮助的人:897万
展开全部
新人需要给他信任和尊重,一个企业里,最忌讳的就是有倚老卖老的人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
三农小白菜886
2019-08-27 · 陌上花开,可缓缓归矣
三农小白菜886
采纳数:99 获赞数:10403

向TA提问 私信TA
展开全部
对于职场新人,我觉得还是在国企有更大的发展机会。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
充凝佛05w
2019-08-29
知道答主
回答量:14
采纳率:33%
帮助的人:3.3万
展开全部
私企看重实际工作能力,相对来说,国企更看重学历资历以及人事关系。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
jxgtjdjk
2019-08-29 · TA获得超过1464个赞
知道答主
回答量:5261
采纳率:25%
帮助的人:461万
展开全部
我个人觉得要是想要一份稳定的工作去国企比较合适,但是想要晋升比较困难,毕竟像这样的机遇很少,而且如果能力不是特别拔尖,估计就一直在公司里默默无闻了。但是如果想要展现自己的工作能力,有更大的升职空间就去私企,因为私企的老板看重的是为公司做出的贡献,能否给公司带来最大的收益。当然不可否认一些国企也会重奖有功人员的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式