在国企从毕业干到退休,究竟可以拿到多少退休工资?
在国企从毕业干到退休,究竟可以拿到多少退休工资?这个问题只能从大的方向来说,因为每一个企业的情况不同,地区不同,所以退休工资差距较大,下面的内容请参考:
一、国有企业的分配制度不同退休工资不同:
现在大部分国有企业都是按劳分配,也就是说劳动的越多,那么获得的回报就会越多!特别是国有企业改革之后,对于这一点的规定已经十分的严格!一般的职工退休的话,要看企业缴纳的养老金和员工缴纳养老金的总额,这个总额越多的话,那么退休以后的收入也会更多,反过来也是一个道理!也有一些企业出现经济不景气的情况,或者企业倒闭,那么职工的养老金由于只能个人缴纳,将会变得更少!
二、中国养老金主要分为两类,并轨后将会完全一致!
现在中国的养老金主要分为,机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两个大块。不过近几年养老金全面并轨,以后将会完全一致。国家在养老金方面有明确规定,未来国有企业的养老金将会和社会挂钩,工龄问题将会折扣在养老金里面,所以国有企业的养老金多少,还需要根据当地的平均工资和经济情况而定!
三、养老金的计算基本公式:
养老金等于(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以[缴费年限(含视同缴费年限)乘以百分之一]+个人账户存额/计发月数,比如五十岁为一百九十五,五十五岁的话是为一百七十、六十岁是一百三十九!