老总突然问你工作看法,应该怎么回答?
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老板突然问你工作,看法,这可能就是说老板觉得你这个人还算不错,是一个人才想要听听你的见解,你就要把你的看法说出来,这样的话老板觉得你这个看法还可行的话,那么你就可能有升职加薪的空间了,所以,如果老板要真的,突然问到了你的话,一定不要隐瞒,要把你的想法,如实的说出来。
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我个认为应该这样回答老总。我对这份工作很满足,遇到了困难我想尽一切办法去处理好的。和同事们多沟通,都互相关照。将工作做的更好,我一定要努力,努力在努力的,为公司创造更好的效益。
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老总找你谈,有两种目的。一可能是想了解你的想法。二可能是探你的口气。不论是哪种目的,你都可以实事求是地把自己在工作中的心得体会谈出来。对自己的事情不要遮挡。但不要说,或少说他人的工作,只能谈事,不能说人。如果是谈到对公司总的方面,要说好的方面,对不好的方面,可以委婉地建议有哪些方面还能改善。
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首先自已要迅速判断老板提出这个问题的真实意图,因为老板不会无原无故的问这个问题,如果是处于关心体贴,就要实事求是的汇报自已的学习,工作,生活情况。如果是领导想要了解对某项工作,某件事的看法,就要客观的分析,有礼貌的说出自已的观点,不要有指责,批评的语言。如果是考查性的谈话,了解工作情况,一定要有理有据实事求是的分析,说出自己的工作体会,说出自已好的建议和应采取的措施客观的分析,以展现自已的才华和能力。
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在回答领导询问时,注意自己的身份。不要越级请示工作,一般不越级汇报工作。也就是说,回答分管领导以上级别领导的询问时,要掌握分寸,不可越位。切忌好表现,套近乎,卖弄聪明,越过你的直接上级请示汇报工作。要知道自己几斤几两,所处位置,回答内容得体。回答符合领导询问目的。领导只是礼貌性地询问,带有问候和打招呼的意思,可以礼仪性地简单作答,不涉及具体工作。如果领导确实是想了解工作情况,那么结合领导身份,回答时提供必要的工作信息。
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