老总突然问你工作看法,应该怎么回答?

 我来答
百度网友113fb88
2019-12-17 · TA获得超过1787个赞
知道答主
回答量:1.4万
采纳率:32%
帮助的人:374万
展开全部
首先记住的一点就是,不要真的直言不讳,直接说哪那有多不好。因为说公司不好,一方面等于在说领导做的不好,另一方面也是在说我们自己做的不好。在将实现之后的效果、状况、拓展方向描述给领导。这样相当于给领导描述了更美好的前景,同时也让领导觉得,我们不但有想法而且还有干劲。只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行,其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
后博美I
2019-12-16 · TA获得超过688个赞
知道小有建树答主
回答量:4114
采纳率:45%
帮助的人:122万
展开全部

实打实的说,捡重要的,有意义的,不要啰嗦,不要废话,抓重点,在自己的工作范围内问什么说什么,阿要紧张,镇定自若,会好的,加油

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友e100480
情感倾听者

2019-12-16 · 让我来听你的故事
知道小有建树答主
回答量:1401
采纳率:55%
帮助的人:72.8万
展开全部
老总突然问你工作。应该应该怎么回答了,其实这个问题楼主是考验你的智商和情商,那么首先呢,你先去问一下你的老板的能力,再对他能力给予肯定,然后呢你在你看说说对工作的看法,然后说些无关紧要的小小康不要说。不要说大事,然后呢再说对公司的一些看法,对未来的规划,然后你在肯定想你的工作的。看法。你好!你表示一下最新如何?协助你的老板把工作干好了,干那些老总满意。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
来自恭王府有野心的华
高能答主

2019-12-17 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
回答量:1.8万
采纳率:77%
帮助的人:498万
展开全部
现在对企业来说竞争越来越激烈,这样的提问,有助于给员工一个警醒,让员工随时在应对压力的状态下。

更深层次的原因,即兴提问也是老板和上司,考验员工快速沟通的能力。

而快速沟通,反映着一个人对工作的熟悉程度,逻辑性以及思维速度等等。

因此,我们能否很好的解决老板的即兴问题,关乎我们能否给老板留下一个良好的职场印象。即兴表达已经成为现在职场人必备的能力之一。这些“偶遇时刻”所带来的机会潜力巨大,但往往会被我们所忽视。

而即兴表达,就是我们在对方心中种下一个良好印象的重要技能,印象有了,后续才有更多的机会出现。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
睿宝灿贝
2019-12-16 · TA获得超过2万个赞
知道小有建树答主
回答量:2720
采纳率:82%
帮助的人:293万
展开全部
我觉得你应该从为公司未来发展出发,说一下公司的发展远景,如果说得好,老板一定会喜欢!
追答
我觉得你应该从为公司未来发展出发,说一下公司的发展远景,如果说得好,老板一定会喜欢!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式