老总突然问你工作看法,应该怎么回答?
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认真地从工作出发,分析工作,找到提高工作效率,业绩的办法,总结过去的一段时间你做的工作有哪些是比较好的,也就是亮点工作,用语言描述清楚就可以。
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那就要实话实说喽,对于工作一定要有自己的看法和主见,不能人云亦云,老板能够问您,一是考察您,二是求助您,希望您做为左膀右臂给予建设性意见,因此,这就是机会,就需要您深思熟虑后做出准确的回答,让老板对您刮目相看。您所要做的就是在于平时的积累和积淀,最好能够有建设性发展性长远考虑和打算,身为兵位,敢为帅谋。祝您心想事成,开心每一天!
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多说对将来工作的设想
很多人做工作总结时,总是喜欢回顾过去,总结现在,最后展望未来,
尤其是领导,更喜欢这样的套路。
所以老王的话不应该到提升优化方案为止,更应该展望下将来,
对之前提出的建议遥相呼应。
比如老王可以说这个方案经过优化之后去实施,
将来会取得怎么样的效果,情况会怎么样。
把未来的宏伟蓝图展现在领导面前,
这也是领导自己惯用的伎俩,画大饼!
这样会让领导产生一种感觉这个小子是个当领导的材料,
不仅有自己的真实方案,还能给人无限的遐想,动力无穷。
这不是忽悠,这是说话的艺术。
聪明的人,绝对不是蛮干的人,他一定懂得将利益最大化,
但前提是你真的有自己可行的方法,不单单是空中楼阁。
很多人做工作总结时,总是喜欢回顾过去,总结现在,最后展望未来,
尤其是领导,更喜欢这样的套路。
所以老王的话不应该到提升优化方案为止,更应该展望下将来,
对之前提出的建议遥相呼应。
比如老王可以说这个方案经过优化之后去实施,
将来会取得怎么样的效果,情况会怎么样。
把未来的宏伟蓝图展现在领导面前,
这也是领导自己惯用的伎俩,画大饼!
这样会让领导产生一种感觉这个小子是个当领导的材料,
不仅有自己的真实方案,还能给人无限的遐想,动力无穷。
这不是忽悠,这是说话的艺术。
聪明的人,绝对不是蛮干的人,他一定懂得将利益最大化,
但前提是你真的有自己可行的方法,不单单是空中楼阁。
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老总突然问你工作看法,那就是随机的考试。这时的你应以平时工作,事实为依据,如家珍数的把自己对公司的利弊阐述。好与坏都确保真实。
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老总突然问我工作看法,证明老总在工作期间比较关注我,或者问我工作是让我对工作有建议,那么我可能尽量委婉地提到工作的优点和不足,并且给老总一定量的建议
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