四十岁以后找工作是一种怎样的？
四十岁的人，如果有出色的个人能力，还是比较容易找工作的，但如果个人能力不突出，找工作可谓难于登天。
首先年龄摆在这里，相比于年轻人，没有太大的优势。毕竟公司都是年轻人的天下，而老板也会重用年轻人，这样做的目的，在于方便管理。可若是招聘一个年龄四十岁的人，在管理上，可能会与年轻人有些不同，意见也会分歧，所以这个找工作的劣势，也是一个巨大的短板。
而且如果到了这个年龄，仍然没有一技之长，不能给公司带来效益。那么领导就会将你扫地出门，毕竟公司不养闲人，只有自己创造出价值，才能在这里扎根发芽，然后不断努力，到后来的开枝散叶。恰巧我属于这个年龄段的人，除了平时喜欢看书之外，真可谓毫无优势，对于一个四十岁的人来讲，属于上有老母，下有妻儿。在找工作的时候，也会感到压力倍增，如果没有一个好的工作，如何承担起责任。
其实想要找一个稳定的工作，也十分的简单，不过工资太低，无法赡养老人，也没有办法给妻儿生活的保证。洗碗工和保安的工作，我都应聘过，可是工资只有可怜的3000元，对于一个在一线城市生活的人来讲，这个工资简直是杯水车薪，解决不了任何问题。众所周知，在找工作的时候，人们都会询问你的年龄，当四十岁说出口之后，许多用人单位，都会婉言拒绝。由此可见，到了这个年龄段，想找一份不错的工作，还是有一定难度的。
但正所谓苦心人天不负，三千越甲可吞吴，只要自己肯努力，必然能找到一份不错的工作。但这需要有一个前提，就是自己的知识能力过硬，以及有出色的阅历，只有这样，我们在面试的时候，才能够脱颖而出。其实任何时候出发都不晚，关键在于坚持和努力，而不是破罐子破摔。许多人到了这个年龄，都会轻言的放弃，认为这一辈子就这样了，能有多少出息。殊不知机会是留给有准备的人。当初四十岁找工作，我感到前所未有的压力，可是通过三年的努力，现在已经年薪50万。
假设当时已经放弃，就没有现在的自己，虽然已经四十三岁。可是人生的精彩，不取决于你的年龄，关键在于你的态度。只要心态端正，属于正能量的人，那么永远都是十八岁。虽然过程比较艰难，可是胜利的曙光，早晚会出现。选择小的公司打工，还是没有问题的，即便需要知识，那么通过自己的阅历，也能够弥补，故而人生应该向前，而不是后退。
