Question

老板可以，以我们不补签劳动合同，就不给拖欠我们好几个月的工资吗，干了一年他也没和我签劳动合同？

Answer 1

不管是有没有劳动合同老板拖欠你们的工资他是叼不了你们的，现在劳动法规定老板无故不给工人工资是犯法的，你们先和他讲清楚虽然没有签合同但是有事实，他还不给的话就去市政大厅投诉，或到法院告他。要相信政府会给你们满意的答复，建议以后干什么都要先签合同这样对你更有利。′

Answer 2

一、劳动合同与工资发放既联系紧密又有区别。
二、劳动合同是劳资双方关系的正式协议，是双方权益和义务的保证，通常要在员工入职时就要签订的，是具有法律效力的正式文本。
三、劳动合同内容里面规定有工资多少、计算方式、发放时间等，所以说两者关系密切。
四、个别公司因管理基础薄弱，刚开始可能并未签订劳动合同，但是随着管理的不断完善，会要求员工补签的。这时双方应诚恳平等协商解决，但决不能拖着工资不发放。
五、如协商不成，员工可以到劳动部门申诉。

Answer 3

不管你老板有没有跟你们签合同？你们实际上为她干了一年？所以以你们不补补签订劳动合同来要挟你们不给工资，那肯定是不对的，你们可以去申请劳动仲裁

Answer 4

可以要求签订无固定期限的劳动合同了。不怕不给工资。

Answer 5

这明显存在着欺诈行为，劳动合同最有法律效力和说服力的。