
在职场上,和领导打好关系有多重要?
15个回答
展开全部
在职场中应该在坚持底线的前提下尽量和上司打好关系,职场拼杀凭的是自己的业务能力和生存能力,一味的委曲求全去迎合上司,或者对上司及家人投其所好,未必能得到好的结果。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以得到领导的信赖,可以赢得同事更多的拥戴,可以满足心理需要和发展需要,可以提高工作能力和水平.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
很多人在职场上会形成一种定性的思维,那就是取悦领导,依靠领导才是自己职业发展最好的路径。可是我们常常会发现,事实并不是这样的。靠山,山会倒。靠人,人会老。没有一个领导能够一直给你遮风挡雨,也没有任何一个领导会一直是你的顶头上司。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
钱多事少,都是留给跟领导关系好的。关系不好,肯定是别人的活也让你这冤大头干了,但是钱嘛,不会到你手上的。你帮别人干的活,工资是别人的,你干的好是你应该的,你做的不好,罚款从你工资里扣。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
拿我自己来说,我在公司是一名销售人员,我们领导是销售和管理员,领导在这个公司已经很多年了,有很多自己的老客户,但是也在开发新客户。问题是他有很多老客户又有询盘客户,很多询盘客户下单之前会有一系列问题需要他去回答,事情太多的他只能把询盘客户给到下属去跟进。很荣幸我获得了询盘客户,跟进一个多月了了解情况想要采购20多万美金货,下单付款后我也就有上万提成了,哈哈。不过还没下单还在继续跟进中。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询