在职场上,和领导打好关系有多重要?
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在职场中,与你的领导处好关系是非常重要的。你的领导就是你前进道路上的领路人,是你在这个企业或者单位能否发展起来的重要人物,你领导的一句话可能决定你是否能提升,你领导的一句话能决定你在所有同事的地位,甚至你领导的一句话你是的一块免死金牌。
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尊重是沟通双方情感,建立融洽的人际关系的前提和条件。对于部领导来说,尊重需要的心理更强,因为尊重是提高领导者威望,增强领导控制力和驾驭能力,保证工作顺利开展的精神力量。任何一个领导者,如果失去了下级对自己的尊重,那就不可能有较高的威望和较强的号召力、凝聚力,因而也就不可能真正发挥领导者的作用。
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有句话说出了真相:领导说你行你就行,领导说你不行就不行。这绝对是职场真理。领导说你不行,你再有能力,也无发挥之地。而且从职场来说,大部分公司的提拨晋升都是由领导来提名,而不是通过自荐或选举来产生,如果领导不欣赏你,不把晋升的机会给你,你再努力也没有出头之日。什么情况下最容易被领导提拨?那当然是领导把你当作自己人。这绝对不是贬义,这就是人性使然,换作你,也会对你最信任的人委以重任。你见过哪一个和领导搞不来,还能被领导提拨的?
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我们上班有时迟到,有时有事需要早点走,和领导关系好只要和领导说一下就好了。还有就是你和其他同事同时遇到问题的时候,需要领导帮忙解决,领导肯定线绑和自己关系好的那个啦。我一次广交会就这样,客户多,有些问题自己答不上来需要领导帮忙,有时候领导不能同时帮,没有帮到的那个同事的老外客户可能因为你不专业,又要等领导先给别人解决,感觉不被重视。然后微微一笑离开了,很多可能损失客户失去订单丢掉一大把钱哦。
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