Question

医疗期满。仍在住院。用人单位可以解除劳动合同吗？

Answer 1

只要你签订的劳动合同没有到期。因为你生病住院或者是工伤住院。用人单位不可以解除劳动合同。无非是你自己申请。解除劳动合同。

Answer 2

一般员工在就职期间，因身体原因，工伤或怀孕期间，企业是不可以与其解除劳动合同的，因为这个群体暂时失去了劳动能力，一旦解除劳动合同，会导致一个人或者一个家庭生活困难。所以与员工解除劳动合同，一定要符合劳动法，也要有人性化。

Answer 3

职工在生病期间，用人单位单方解除劳动合同，是违法的。

Answer 4

这种情况下，用人单位是不可以直接解聘劳动合同的。他如果解聘劳动合同的话，他是要赔偿一定的金额。