Question

面试官提问回答不上来怎么办？

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Answer 1

在对问题一知半解的情况下可以和面试官坦诚相待，并就自己的理解谈一谈看法。你的谦虚坦诚可能会为你赢得一些加分。

Answer 2

‍‍直言不讳的跟他说你不懂，有经验的面试官，应该在了解求职者具备胜任职位的能力后，问些更高期望的问题。超出期望才是惊喜，说明求职者有更大的潜力；再则，也是一种打压的方式，便于之后谈薪达成共识。所以，大可不必慌张，不要有一两个、两三个问题没答上来，就心灰意冷觉得没戏了，要了解这是面试套路。不会的面试问题，最忌胡编乱造，有的没的八竿子打不着的一通乱讲，甚而在面试官质疑的时候强词夺理。‍‍

Answer 3

反问回去，让问答变成聊天。就是针对这个命题一项项排除干扰因素。例如：加盟多少钱，你不知道，你可以反问：做那个城市，那个地段，什么规模，把HR的问题进行任务分解。

Answer 4

当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时，千万不要惊慌，可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何回答;在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述;或者请面试官放大或缩小问题范围;如果确实不会回答面试官所提问题，可以实话实话，告诉面试官自己不是很明白问题的意思。切忌不懂装懂，满口胡编乱造会让你显得很不专业，更不可能获得这个工作机会。